經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

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打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣，為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力，有問題就問到爆，我們帶著你打群架，破解微商規則、只要跟我們的團隊，就可以持續進步，不用再走冤枉路！

3. 產品品質超優，名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣，市場大的才推薦。

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康樂富桃園說明會-康樂富是真的嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺南團隊-康樂富現在加入有沒有福利

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 新竹團隊-康利富好用嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺北團隊-康利富發展的好不好

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺南團隊-康利富加入該找誰

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康樂富桃園說明會-康樂富適合什麼人做對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

臺中團隊-康利富適合什麼人加入? 利潤穩定嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

作為職場新人，該注意哪些問題？　　　　MJ勺子的回答：講幾個故事，也許對準備步入社會的你們有用，權當看故事會。　　　　故事一：甲，工地小工-物流部文員-主管-電商物流經理-副總-自己創業　　　　甲原來和我們有合作關系，之前參加他們的各種峰會，接觸略多，后來他來北京發展，相約飲酒神聊，了解的更多一些。甲最初是中專或高中畢業（記不清楚），在當地聯防隊當隊員，維持治安，太神勇，受了重傷。傷好之后跟家里的親戚去了上海，在工地當小工，有時也看報，某次看到報上某家電零售企業招打字文員，自個找上門應聘……　　　　遇到貴人，成功，在物流部當打字員、處理單據。甲說他每天總是第一個到公司，幫所有人擦桌子，給辦公室打水，歸置東西，做了很多本職之外的事情；待人禮貌，任勞任怨，努力學習專業上的東西；這樣，得到同事們（多數是本地人）的支持。領導看他上進、勤奮、大家評價也不錯——遇到一次物流中心擴建的機會——他被任命為小團隊的主管，之后就開始走上快車道，先后在知名電商就職，人脈廣泛起來。去年，獲得資本千萬級資金的支持，創辦了一家電商企業。　　　　故事二：乙，他有點內向　　　　我們當年一起進入國企，當客服；他性格比我外向，和辦公室的大嬸、大姐、大叔、大哥混的都比較熟絡，工作進入狀態也快。人十分聰明，智商高的那種，做事細心、記性好、不逞強。受北分總經理的器重，剛畢業半年，在一次內部競聘中，就被任命為項目經理（這是個千萬級的進出口項目），當時的薪水已經是我的兩倍。現在混在國內最大的貨代企業之一，一切都比較順利。　　　　故事三：丙，這廝愛讀書，有點文藝傾向，剛步入社會時比較內斂　　　　工作之外，和同事之間的交流很少。一旦遭遇老員工的欺負，總是針鋒相對，所以沒人敢欺負他，但也沒人支持他，最初半年，他是并沒有施展開。但是，這廝總用閑暇時間來細讀“供應鏈物流”類的磚頭級讀物，財經類的報紙和雜志，每期必看——這些都做了筆記（那時候沒有Evernote，純手工記錄），逐漸積累了爆發式的能量。　　　　在工作閑暇時，他制作了《市場資訊周刊》，轉換成電子書，發給所有同事；總是琢磨物流操作中的問題，設想各種優化方案……逐漸，同事們、領導開始很賞識他，因為這孩子不是碌碌無為的那種，有理想。后來，他開始爆發了，自己的經歷成為一小段傳奇。　　　　故事四：丁，他從廣告策劃企業跳槽到物流公司，工作經驗很淺。　　　　剛開始，負責市場研究，期間自學考到了會計證，還學了簡單的平面設計……一年多以后，主動要求前往最混亂的財務總部，問他為什么，答曰：我有一個規劃……去年辭職，按照他的規劃去了一家私募基金。　　　　總結一下：　　　　1）初入職場，就算你想掃蕩天下，也得先憋著，積攢實力，別怨天怨地。　　　　2）待人接物盡量隨和、謙虛，廣結善緣，老子目前還不是天下第一。　　　　3）學習，在工作中學習，金不換。　　　　4）學習到的東西，和實踐中的遭遇，結合起來看，提煉出自己的東西，總有用武之地。　　　　5）想辦法知道自己想要什么，雖千萬人，堅持走下去。　　　　不全對，不全有用，選擇對自己有益的，拿走吧！　　　　馮唐的回答：剛入職場應該注意什么，想來想去，還是說說好習慣。養成好習慣，其他就在你們各自的特質和造化了。第一個習慣是及時。收到的郵件，二十四小時內一定回復，中移動和中聯通的網絡覆蓋不好不是借口。約好了會議，要及時趕到，北京交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起床不是借口。　　　　第二個習慣是近俗。盡管信息爆炸，要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經期刊，知道最近什么是大奸大滑大癡大傻。長期閱讀兩種以上專業期刊，知道最近什么是最新最潮最酷最屌。　　　　第三個習慣是學習。一年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是，不是通常在機場能買到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。　　　　第四個習慣是動筆。在現世，能想明白、寫清楚的年輕人越來越少，眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章，每篇至少兩千字。寫作的過程，也是沉靜、思考和凝練的過程，仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。　　　　第五個習慣是強身。每天至少慢運動半小時，比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉一次，每次兩個小時以上，有氧兼無氧。保持身體健康、不經常請病假，也是職業管理者的基本素養。　　　　第六個習慣是愛好。爭取培養一個你能長期享受的愛好，不見得很復雜，比如發呆、倒立，甚至不見得你能做得比其他人好很多，比如自拍、養花。工作有時候會很煩，要學會扯脫。很多爭吵，如果爭吵雙方都閉嘴，回房間發呆、自拍、閉眼、睡覺，第二天基本會發現，完全沒有爭吵的必要。這些不知如何是好的時候，扯脫，侍弄自己的愛好，遠遠好過硬做。　　　　第七個習慣是常備。除了睡覺的時候，手機要開機，要讓你的同事能找到你。如果和上級出差，你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是借口，即使你用的是iPhone，也可以配個外掛電池。　　　　第八個習慣是執行。萬事開頭難，所以見到事兒就叉手立辦，馬上開頭。不開頭，對于這件事兒的思緒要占據你的內存很多、很久。見了就做，做了就放下了，了無不了。　　　　第九個習慣是服從。接到一項似乎很不合理的工作，忌馬上拒絕或報怨。第一，和上級充分溝通，從他的角度理解任務。有時候，你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求。第二，降低對自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述二條還不能解決心頭不快，放下自己，服從。　　　　第十個習慣是收放。陽光之下，快跑者未必先達，力戰者未必能勝。同學們啊，從學校畢業之后，不再是每件事都是一門考試，不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校里沒人教你的技巧，練習的第一步是有自信，不必事事勝人。　　　　當然，如果你們說，這些習慣太俗，想仰天大笑出門去，這些世俗習慣完全可以不理。內心之外，我祝福你們找到不世俗的山林、不用裝修的巖洞、不搞政府關系的和尚和不愛財的姑娘。 外企高管寫給職場新人的一些建議 永遠像職場新人一樣去戰斗 職場新人須知：少說話多做事分頁：123

舒婷：初春　　朋友，是春天了　　驅散憂愁，揩去淚水　　向著太陽微笑　　雖然還沒有花的洪流　　沖毀冬的鐐銬　　奔瀉著酩酊的芬芳　　泛濫在平原、山坳　　雖然還沒有鳥的歌瀑　　飛濺起萬千銀珠　　四散在霧蒙蒙的拂曉　　滾動在黃昏的林蔭道　　但等著吧　　一旦驚雷起　　烏云便倉皇而逃　　那是最美最好的夢呵　　也許在一夜間輝煌地來到　　是還有寒意　　還有霜似的煩惱　　如果你側耳傾聽　　五老峰上，狂風還在呼嘯　　戰栗的山谷呵　　仿佛一起嚎啕　　但已有幾朵小小的杜鵑　　如吹不滅的火苗　　使天地溫暖(www.lz13.cn)　　連云兒也不再他飄　　友人，讓我們說　　春天之所以美好、富饒　　是因為它經過了最后的料峭　　1975.2 舒婷作品_舒婷詩集 舒婷：礁石與燈 舒婷：這也是一切分頁：123

26歲，我4年職場路程　　　　編者按：這是一名網友在天涯寫的回顧貼，回顧自己從2002年畢業后各種輾轉經歷，讀過后讓人感慨。　　　　2002年夏天，我畢業了，畢業于三流的煙草學院的煙草工程專業。這個專業只能在煙草行業內工作。由于我大學表現突出，成績優秀，我順利的分配到了青島卷煙廠工作。這個年代的畢業生，還有分配，恐怕是少有的吧。很多名牌大學的畢業生還很羨慕我們，我也很開心，帶著希望開始工作了。卷煙廠是很黑的，黑暗到只有人際關系，只有以權謀私，沒有背景，只能永遠的做一個小辦事員，小研究員。一年的試用期，600一個月，看看老員工，轉正也只有一千多，除非下車間，加上加班費，也就3000的樣子。試用期，我很努力，原本作技術的我被調到銷售處，派我直接管轄濰坊地區，工作5個月，做區域負責人是從來沒有的事情，我很興奮。可新來的副處長不開心，他兒子是和我一起進單位的，一直不受重視，于是三個月后，他就在我的促銷禮品數量上動手腳，說我謊報促銷禮品，這是后來公司的老員工告訴我的。結果我被停職察看，最后決定延長我的試用期半年。這600的薪水我要拿到什么時候啊。于是公司要我天天坐在人事處，幫忙處理一些退休員工的檔案和保險，我敢想象這就是我的生活。于是我開始找工作。　　　　沒有工作經驗，沒有專業特長，我不知道這樣的我能做什么工作，哎！后來找到了一家物流公司，馬士基，面試是要考試的，很順利，我進入了第二輪。結果是清一色的英語口語面試，我想，英語口語是我的強項，肯定沒問題。結果我丟了將近一年的英語這個時候難住我了，想說的單詞都說不出來，結果我也很順利的丟掉了這個面試的機會。　　　　過了兩個月，我找到了一家做銷售的，阿里巴巴網絡公司。面試很順利，但是他們不明白我為什么要離開效益這么好的卷煙廠，其實他們不知道，卷煙廠只有小領導能拿到錢，工人職員，都過的是什么樣的日子。我不希望自己若干年后和卷煙廠里的師哥師姐一樣，沒有人生的目標，只想著怎么混關系。做這樣公司的銷售是不需要什么專業的，公司派我們到杭州培訓了半個月。我辭職了，辭職的那天我無比的輕松。等我從杭州回來，我發現卷煙廠已經把我的單身宿舍搬空了，我的所有物品都放在儲藏室，也就是說我沒有地方住了。我不得不找地方住，可是我身上就幾十塊了，我住哪里啊！阿里巴巴是1500一個月，但個月沒有簽單就滾蛋，培訓了15天，可是我要15天以后才能拿到第一個月的薪水阿，我萬般無奈。找以前的同事借了點錢，找了一家城郊農民房，好歹有了一個棲身之地。　　　　2003年的9月我開始了在阿里巴巴的銷售工作。阿里巴巴要求我們每天至少拜訪三家客戶，三個月簽單。一個青島，竟然有30多個銷售，幾乎是換人和走馬燈一樣。我運氣不錯，在快到三個月的時候簽了一個合同。在阿里巴巴工作期間，我們區域經理的秘書喜歡上了我，我本人還是蠻帥的，氣質也可以。（創業  www.lz13.cn）區域經理是三十多還沒有結婚的男人，恐怕也喜歡這個漂亮的秘書。于是，他派人調查我客戶拜訪的情況，查出來我上月的拜訪中有幾家并沒有去。抓住我這點的目的是要把我趕到煙臺辦事處去。但沒有想到的是，他的秘書總是找機會到煙臺來，所以在第四個月末的時候，他很客氣的請我離開公司了。于是我失業了。　　　　我一個人待在農民房里，覺得生活一點希望都沒有了。　　　　兩個月后，2004年的2月，我找到了另外一份職業，青島澳柯瑪中央空調的銷售。我以為我還要在青島工作，結果他們要我到上海辦事處，我及其不情愿，我覺得青島要比上海好，現在想想真是SB阿！　　　　到了上海，我們幾個銷售員在一個商住房里辦公住宿。因為我是新來的，我每天都要在客廳，也就是辦公的地方搭床睡。我的主要工作是聯系新客戶，他們去跑客戶，誰讓我做的是市場開發人員呢？薪水是2000，幾乎不敢想象，上海的2000根本就不是錢，我從來不敢出門消費。　　　　澳柯瑪總是參加各種展覽會，尤其上海最多,我常常要去展覽會接觸來參觀的客戶。上海的外國人很多，我漸漸的開始試探的和他們談談話，原來大學的英語基礎在一步步的回復，口語越說越溜。接觸的人多，發現上海的機會很多很多。我每天都在網上看，看招聘。我開始準備自己的簡歷，我知道自己的水平，我的期望值不高，只要能有3000到4000我就滿足了，我可以自己租房子，可以不用搭鋪睡客廳了。　　　　我每天找工作，發簡歷，在2004年的7月，我幸運的找到了一家德國公司在上海代表處的銷售工作，工作要求我9月開始正式上班。于是我在8月低去了青島，辭了職，還順便渡了個假。心情還是不錯的。　　　　2004年9月1日，我開始上班了，試用3個月，4000RMB,轉正5000RMB，奇怪是沒有合同，沒有保險，什么都沒有。其實這個公司的首席代表是個中國人，他很貪，德國給了他不少錢，他都吞了，就發一部分給我。這都是我后來知道的。不過開始工作是很開心的，我非常的努力，每天都早早的到公司，打掃打掃衛生，認真的開發新客戶，做訂單。公司在上海就我和另外一個年紀比我大很多的女同事，首代很少來公司。2004年的12月，公司派我到新加坡接受一周的技術培訓，我真的對技術不是很懂，不過在我進入公司前我就開始拼命的惡補技術。這是我第一次出國，是去新加坡，我非常的興奮，我告訴自己回來要更努力的工作。　　　　新加坡培訓結束之后，我更努力的工作了，公司看我表現很突出，要求我參加夏天的年會。在德國，我接到公司的邀請函后，開心的一夜都沒有睡著。　　　　一直是5000，一直是什么都沒有，但是我做的很開心，我以為這個工作我會一直做下去。但是我發現，上海什么都貴，我不能不結婚，我不能沒有自己的房子吧。我和別人合租了很舊的房子，一個月600，但是我不能一輩子住這樣的房子吧。我也沒有保險，我生病了，老了怎么辦？我和我同事一直找首代談這個事情，可是他一直都不解決，推脫說德國就給了這么點錢。在我幫首代做賬的過程中，我發現了，德國每個月給我993歐元，也就是將近1萬人民幣，可我只拿到了5000，我有些苦惱，可是我還是很尊敬這個首代，畢竟是他給了我這個工作。　　　　在2005年的8月，也就是我從德國回來的一個月后，一家獵頭公司找到了我。因為我現在做的這個德國公司的產品，是少有的一種設備，而且做這種設備的基本上都還在國外，國內對這種產品市場了解的人不多，能做銷售的就更少了。于是這家獵頭公司請我到金茂大廈喝咖啡，希望我能和雇主見個面。我說我現在做的滿開心，不想走（現在想像尤其的SB）。他們讓我一定要見見。于是我見了這些從韓國過來的雇主。　　　　第一次面談，他們問了我關于行業內的知識和市場情況，我用流利的英語對答入流，他們非常的滿意，技術上我把我在德國和新加坡培訓中掌握的知識一一介紹，他們也很贊賞。問到我的薪水要求時，我有點猶豫，我覺得我不是很想到這個公司做的，我還是覺得德國公司好。我張口就說了個稅后15,000。沒有想到的是他們說，不是很多，可以考慮。　　　　我回家的路上，兩眼是發直的，我不知道為什么我隨口報的15,000他們竟然會同意。10月，他們的總經理來中國，對我進行二次面試，同樣是順利通過。他們要求我明年的一月一日開始上班，這個時候，我才知道我是在韓國最大的一家企業工作，而且職位是中國區域銷售經理。15,000稅后月薪，還有年終的50,000獎金，以及每個月4100的社會保險（由我個人支配）。　　　　2005年的年底，我去了韓國，簽好了合同，開始了新的工作新的生活。　　　　現在我的收入已經有25萬的樣子了，而且是稅后。我已經開始計劃買房買車了。我是幸運的，我知道我一步步走過來很苦，但是一直相信自己的能力，也不斷的學習。　　　　我很樂意和一些剛畢業的大學生在一起聊天吃飯，我現在薪水高了，可是我還是樂意過很自由，清貧的生活。我原意和他們一起分享我的心理歷程，幫助他們找到屬于自己的一片天空。分頁：123