前104人力銀行的行銷總監邱文仁，在JET的談話節目「新聞挖挖哇」當中，
坦承被服務11年的公司炒魷魚，導火線據說是因為公司發現她架了一個自己的網站，
雖然她已經有跟公司老闆提過，但是公司覺得『她在做自己的事』，請她一週內走人。

因為她是知名人物，職場達人，所以這一個事件也在當天變成Google搜尋關鍵字的第一名。
這樣的事件帶給上班族什麼啟示?
她不是認真而又負責，而且又是公司的一級戰將嗎？(?)
為什麼會被自己逆轉？

從節目當中，有幾個血淋淋的實例
誤把老闆，同事當家人
邱文仁在電視節目中提到，她一直把老闆，同事當作自己的家人。
這是一個蠻危險的心態。
親兄弟都要明算帳了，何況還不是親兄弟？

我們常說，商場如戰場，你怎麼可以跟拿刀拿槍的人稱兄道弟搏真情呢？
所謂刀槍無眼，就算不是故意條剛的，偶爾還是會擦槍走火，只要一動刀動槍，那有人可以不受傷的呢？*

**老闆只有在需要你的時候，會「很像」家人。*
不需要你的時候，老闆會選擇當機立斷，無論你服務了10年，20年，甚至30，40年。
老闆說沒關係，不一定真的沒關係

邱文仁自己在外面架一個站，她有跟老闆提過，她說，老闆覺得沒關係，這個網站不必關起來。
(聽到不必關的時候，心裏就要有警覺，那可能是一個暗示:你是要關起來還是要躺下去？)
於是，她也不以為意，沒想到公司以這個為理由，要她打包走人。
也許她心中能夠分得很清楚，何時是下班，何時是做自己的事，但是老闆並不一定這麼認為。

這裏告訴我們，*老闆說沒關係，不一定真的沒關係。*
如果你*跟老闆有關係，那才是真的沒關係*。