昨天（ 5/20 ）發生了兩則震撼台灣社會的新聞，一則以喜一則以憂，擔憂的是台灣發現了第一個 H1N1 新型流感確診病例，可能會對民眾生活和經濟造成衝擊；喜是景氣的春燕似乎來了，終於給我們社會人心帶來了一些實質的鼓勵。

　　去年（ 2008 年）爆發金融危機以來，國內各家公司紛紛祭出無薪假與資遣等方式度過經營危機，此舉造成無數企業員工恐慌，尤其因此失業的人更是不知未來何在。

　　尤其對於有家庭的人來說，房屋貸款、車貸、小孩教育費用…都是沈重的負荷，對於站在服務前線的全教來說，每天總要聽到或是接觸到幾個這樣的例子，因此這種感受特別明顯。 

　　台積電董事長張忠謀昨天（5/20）上午發表「對同仁的講話」，宣布邀請數月前遭辭退的離職員工，6月1日返回工作崗位，不願意回來的，在資遣費、離職金之外，再加發關懷金；他說，「台積人是台積最重要的資產」，「最壞的情況已經過去，我們不會裁員」，請同仁安心工作。 

　　我非常贊同張忠謀董事長的作法，全教要在此大聲呼籲：國內企業負責人應效法要張忠謀董事長，好好珍惜與愛護員工，因為員工才是公司最重要的資產，一家公司沒有忠心與優秀的員工是無法成功的！