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做人要有品德 

做事要有品質 

生活要有品味 

做得到嗎?

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昨天新聞熱鬧滾滾<有品>...

下班前看見辦公室一個已下班同事位置的桌上...

有張<同事自己寫給自己的字條>…

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做人要有品德 

做事要有品質 

生活要有品味 

做得到嗎?

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蒼勁有力的字跡!!

油墨未乾...

驚訝分享給了尚未下班的每個同事…

每個看見這紙條的同事都說<做不到!!>!!...

是呀!!

真是難!!

很難的難!!

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寫這紙條的同事，已從公司退休多年…

但退休後的每天，他都回辦公室上班，協助幫忙我們…

跟他人生過往每天的上班一樣，一早來上班，跟我們同時下班…只有寒暑假才飛至美國看女兒…

風雨無阻…

分文未取…

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辦公室有著大量、來自世界各地專業分享的技術文件與刊物…

全都是英文…

他每天幫我們過濾這些文件與書籍、雜誌、期刊、報導、論文資訊…

有署名的信件，分送給收信的人…

沒署名的信件或刊物，協助資訊研究，重要的、急時的，迅速口頭傳遞告訴我們；不急的，就協助重點翻譯，再分享給我們…

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他這樣完全無薪的義工行為多年，至少5年以上…

從自己到這部門工作的第一天，就看見他到現在…

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他每天的穿著，都是白襯衫、西裝褲、皮鞋…冬天就加件深色夾克外套...

雖不是什麼名牌，但是永遠的服裝整齊…

也永遠的和氣溫祥，禮貌跟所有人互動…

在每個辦公室走道與我們擦身而過時，不曾忘記禮讓匆忙橫撞粗暴的我們…

永遠的輕聲說話…

永遠的優雅…

永遠的良好工作態度...

永遠的認真盡責…

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他在退休前，是部門裡的小主管…

辦公內眾多現的主管，都曾是他的部下…

從退休離開職位那天開始…

就自重職場管理倫理，謹守分寸，單純只做專業技術翻譯、資訊引入、提升我們專業知識技能的工作…

但從沒有干涉、關說、關切辦公室內任何決策、人事升遷和福利…

數年如一日…

…

…

依著公司的員工管理規則，部門無法支付他任何的薪水、津貼、福利、車馬補助費、伙食補助費、生日年節慶禮….

完完全全沒有一毛錢跟任何一個禮物…

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公司只有年終尾牙大家一起聚餐時，他才會受邀出席…

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部門主管尊重感謝他，想給他一間獨立工作空間，他婉拒，跟我們一起擠在四、五十人的的大辦公室...

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公司跟部門內常會有很多國外的夥伴來訪互動，很多都跟他認識多年…這樣的聚餐，他全都婉謝…說是<要 font="">留所有的機會與舞台給年輕的同事…>...

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他只有願意參加，部門內有新夥伴加入的迎新送舊餐會…

此外幾名老同事邀他中午簡單聚餐，偶爾他會同意，次數頻繁了，也婉謝…

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……

他是自己心中最完美的職場模範員工…

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辦公室裡像他這樣的夥伴，有兩位…年紀相當…

都是這樣的大愛!!無私!!無欲!!...

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另一位同事的人生很是精典!!

網路上有架構專屬網站，記錄他的英雄傳奇…

且肯定的，他的輝煌人生是我們國家歷史重要的一部份…

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他們兩位，是自己人生至此，極敬重的兩個人…

優雅、智慧、認真、進取、謙讓、禮貌、恭儉、不張狂、無私、奉獻...

無言無語，但身體力行，教會我們<人生就是奉獻的道理>與<謹守本份的美德>...

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以有這樣的同事為榮!!...也以他們為榜樣!!

我願意!!也希望!!自己的人生，像他們一樣!!…

我會努力學習!!

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