您是否渴望掌握賺錢的竅門，一探究竟不同產品和階級銷售的獎金秘密？

 力曼導師將帶您深入淺出地解析價格和獎金資訊，讓您輕鬆掌握賺大錢的關鍵策略。

 每個產品背後都有其獨特的價值和獎金機會，讓我們一探究竟，發現您賺取豐厚回報的新天地。

 透過簡明的價格結構和獎金制度，您將清晰地看到每一步邁向成功的路徑，並且激發您內在的潛能。

對於力曼的產品、企業文化或獎勵計畫有好奇心嗎？

導師誠摯邀請您透過LINE加入我們的時尚圈，

【力曼】VIVI纖體美學 創業導師，隨時為您解答所有問題！

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作為【一般顧客】，每次購物都能獲得5%的回饋金，立即體驗力曼商城——美顏保養品牌的領先者。

而作為【獨立經銷商】，你將享受高達總發放量60%的獎金，更有董事分紅、全球分紅等豐厚回報等您來探索，

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即使您擁有出色的口才或廣泛的人脈，我們的客服團隊也將為您提供全面的支援，助您快速邁向盈利之路。

獎勵計畫名詞解釋：獎金制度常見Q&A

您的獎勵，我們的承諾：

回饋金(RP)：每次購物，享受產品未稅價5%的回饋，為您下一次的購買帶來更多優惠。

購貨點數(BP)：您的每一筆購買都將轉化為點數，成為您獎金計算的基石。

會員的力量：

活躍會員(Active Pool)：只需一次購買，即可成為當月的活躍會員，享受專屬福利。

個人團隊(Personal Team)：您和您推薦的第一代成員共同構成的強大團隊。

獎金的魔法：

銷售獎金(Retail Commission)：個人購買產品後，根據您的位階，享受相應比例的獎金。

分享獎金(Sponsorship Commission)：您的下線購買產品，您將獲得額外的獎金差額。

團隊的力量：

團隊獎金(Team Commission)：作為資深經理，您將從團隊的整體銷售中獲得額外5%的獎金。

輔導獎金(Leadership Math)：根據您的位階，從您的企業家下線中獲得額外的獎金。

領導者的特權：

董事領導紅利(Director Leadership Incentive / DLI)：作為董事，您將從組織的銷售業績中獲得額外的紅利。

董事LAS 市場分紅(Director LAS incentive / D LAS)：公司將市場總銷售業績的1%分配給董事，根據您的LAS點數進行加權計算。

晉升與業績：

晉升生效日：您的新位階將在業績截止後的次日或次月一日生效，讓您的努力立即得到認可。

業績截止日：每月最後一天的晚上23:59，是您證明自己的時刻。

透明的規則：

70% 銷售規則：為了確保公平，單次購買1000BP以上需提供70%銷售的證明，以避免囤貨。

力曼不僅是一個獎勵計畫，它是一個讓您的夢想成真的平台。現在就開始您的力曼之旅，讓每一步都閃耀著成功的光芒！

在這個充滿機會和挑戰的力曼裡，瞭解產品的價格與獲利方式非常重要。這不僅讓我們能夠掌握賺錢的關鍵，更讓我們在決策中有明智的選擇。

如果您對力曼有更多的興趣或需要進一步的資訊，請隨時告訴導師！

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