勞資車禍達人 / 黃才昱

三立新聞網

更新時間： 2019年1月18日

雖然百貨公司認為在清潔日前半個月，就已經公布規章罰款，不罰有失公平，但1600元金額過高，台中市勞工局認為不符比例已違法，調查確認後，百貨業者將遭罰2萬到100萬元。

歷史會重演:

工讀妹遲到！老闆氣炸「罰扣1000」，聽老闆娘電話全場火大 | TVBS | LINE TODAY2023年12月11日。

為何被罰，勞基法第22條:

工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。計算到分鐘為止，按照薪資比例，多扣，違反第79條。

勞基法第30條

前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

勞基法第79條，違反第22條規定者，處新臺幣2萬元以上，100萬元以下罰鍰。」

黃才昱顧問   0939214581