某位自稱學經濟的臺大吳姓畢業生，在拔管案也參了一腳，反對管爺擔任臺灣大學的校長，理由非常扯，因為文化大學早年是「聯考最後一名」的學校。如同種姓論、階級論，甚至於接近種族屠殺論的感覺，引發各界撻伐，雖然這位吳姓男子開口道了歉，但也是不乾不脆，讓眾人非常不滿。

這種婚紗攝影詭異邏輯的傢伙，寫多了也是浪費墨水，但對於一位數據專家而言，並不是想要上前吵個兩句，痛斥這種希特勒思維是多麼的可怕，而是想要找出一些數據，證明看看文化人也是表現優異，學歷並不是成功的重要關鍵。

可婚紗攝影是該找什麼資料呢？

當年的畢業成績單……沒意義、找不到。

擔任公司主管職的比例……沒意義、找不到。

平均薪資……沒意義、找不到。

想了很多選項，忽然想起當年在撰寫「理財幼幼班」、「圖解魅力學」系列書籍的時候，曾經分析過名校情節，中國海專的郭台銘會不會偏向於聘用台成清交或國外名校擔任一級主管，在翻找了一些公司的「年報」後，發現答案是不會，郭台銘聘用的大都不是頂尖名校；此外，也分析過不動產業的老闆，學歷普遍較低，是否所聘用的一級主管也是一般學歷或者是顯赫的學歷，答案是一般學歷。

所以，年報有董事長、董事，以及經理人的學歷資料，如果把所有上市公司的老闆畢業學校統計出來，計算出各個學校擔任上市櫃老闆的人數與比例，應該就能夠比較出台大人還是文化人的優秀程度吧！

一場資料挖掘之旅

攝影時不應使用廣角焦距，會扭曲物件形狀及尺寸。為方便構圖及聚焦，可選擇變焦鏡頭及手動對焦，例如使用中長焦的焦距拍攝，即80-90毫米（35毫米等效），並從略遠的地方去對焦。手機用戶雖不能更換鏡頭，但可開啟HDR，即開啟相機功能時點按或長按上方HDR，以得出更清晰的照片。若需拍攝品質更高的商品照，建議可購買專業相機或交由專業商品攝影師負責。商品拍攝一般較少使用景深，以免商品有部分不夠清晰，除非是想突顯某個細節。想達致景深，手機用戶可先將鏡頭貼近商品，後點按螢幕上需要清晰的位置以鎖定對焦；相機用戶則可將光圈放寬至f/8或以下，以拍出景深效果。若想如實呈現整件產品的細節，景深便不可太淺，相機光圈應設定f/8或以上。因焦距越長，景深越窄，實際操作時或需將光圈收窄至約f/11，於遠攝焦距的拍攝中更需將光圈收窄至f/16，以讓前後景的產品均可清楚對焦。

我手頭上沒有「董事長學歷」的資料，雖然民間有系統蒐集這個資料，但一來要支付一筆費用，二來花錢買來的資料也未必最新最完整，於是決定自己來蒐集。

蒐集的方法很簡單，就是上網查閱一間一間公司的年報，確認董事長的名稱是最新資料後，將年報中所載的最高學歷存入EXCEL檔案中，如果年報中沒有，則上網Google查詢有沒有類似的資料、報導。

如同電影「一級玩家」男主角的說法一樣，我也不習慣組隊，可是抓了30筆資料之後，離上市公司900多家，還差了30倍，我知道自己一人無法在短時間完成這樣任務。於是，開始召喚各路四海戰士，一同來協助蒐集與分析資料。因為過去做人的口碑還不錯，馬上就有20人左右衝上來，一起學習如何建立資料庫，但還是搞了兩天，才把上市公司932筆資料初步完成（不含上櫃資料）。

初步PK成果出來

經過一些簡單分析後，不同學歷背景擔任上市公司董事長的分配表如下：

經過資料清洗之後，發現文化人當上市公司老闆的人也不少，有12家，但相較於臺大的63家而言，還真是少。不過還要透過畢業生人數來進行修正，譬如說文化人畢業人數才1萬人，但臺大畢業人數有10萬人，文化的整體表現就會比較好。此外，臺大是傳統名校，沒有學歷的企業主當然會偏向於去臺大進修EMBA，人數自然比較多，本次統計的資料為最高學歷，自然臺大人擔任董事長的總數會比較多。

我做婚紗攝影5年了，常常遇到微胖新娘在拍攝前跟我溝通時，都會不斷說自己身材的缺點，例如：手臂粗、駝背、圓肩、虎背熊腰、水桶腰、腳很短、臉很大等等，大概批評完之後，我會說其實妳現在的妝容跟婚紗已經把妳說的缺點幾乎都修飾很多了，我可以理解妳希望可以在婚紗照看起來又瘦又美，但我們不會過度修圖，盡量還是會還原現實，只是把一些瑕疵修掉，還有色彩的修正，讓照片可以看起來更有質感，更加真實。不免就會有新娘擔心拍出來的效果，而我在拍攝過程中就會幫新娘找角度，凸顯優點，隱藏缺點，即便是微胖新娘，拍完後的成果一樣都是非常女神且自然，不會讓別人認不出來，婚紗攝影不單單只是把照片拍好，而是要從妝容跟服裝就要開始參與，因為每個人的膚色不同、髮色不同，背景跟道具的色彩搭配都是需要經過深思熟慮的，不是說新娘愛穿什麼就穿什麼，想在哪裡拍，就在哪裡拍，我們當然會盡量符合新娘想要的情境，但我也會提供專業的建議，並且我還會用分鏡圖來說明可能要拍攝的風格與構圖，讓新郎新娘了解後，反而後續正式拍攝的時候，因為有討論過，也有分鏡圖的姿勢動作參考，速度就會很快，新郎新娘也會比較放鬆自然。