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Randy Pausch演講 : 你如何管理你的時間 你的人生
2014/12/15 10:33:21瀏覽2995|回應2|推薦87

資料來源:MyOOPS開放式課程

Randy Pausch是卡內基美隆大學計算機科學教授,全世界最頂尖的資訊科學學者,這是他四十七歲時的演講,當時,他正站在自己職業生涯的最高峰。

但是,站上講台這一刻,他自己知道,他的生命,只剩下不到一個月。

從高峰到低谷,生命的盡頭,你會如何抉擇?他選擇回到他奉獻一生的講台,完成人生中的最後一堂課,題目是,如何管理你的時間。

這是一個充滿熱情的人,留給後人的真心話。

他的人生不長,但是完成了一項項別人可能一輩子都沒機會完成的夢想,他參加過NASA的計畫,體驗無重力狀態,成為科普書的主角,跟紐約消防隊一起製作遊戲模擬訓練,完成可以讓小朋友靠玩遊戲學知識的ALICE計畫。

他堅持,人生要有樂趣,有意義。在生命最後三個月的時候,他依然全家打扮成超人特攻隊,在萬聖節上門要糖吃,

在工作上,他面臨的是最激烈的競爭,跟全世界最頂尖的人才證明自己的學術實力。生活上,他有太太和兩個小孩,Randy Pausch竭盡全力,才能兼顧家庭、事業和自己的人生夢想。

最後一堂課,他上台談時間管理,沒有空話,清楚、準確的告訴大家,也許我們無法決定人生的長度,但我們可以決定如何使用自己的人生,這場演講,像是一本人生的使用指南,要告訴你,如何管好你的時間,實現夢想。

影片連結:
http://sys.myoops.org/…/Time_Management_Randy_Pausch_UVa_20…

以上是這場演講的錄影連結,點擊就能觀看。如果你沒有時間看,以下是他這場演講的內容摘要:

為何要管理時間
1.這是一個你一生都用得到的建議
2.管理時間會讓你的人生更快樂
3.成功不代表你的時間管理做得好,但是,時間管理做得好能讓你成功
4.時間管理不好才會產生壓力
5.想一想,什麼事值得你花一小時時間

五件事,讓你每天浪費二小時生命
1.桌子太亂
2.找不到東西
3.錯過約定時間
4.會議前沒有好好準備
5.太疲累以致無法專心做事

基本原則,五個你該問自己的事
1.我為什麼要做這件事
2.目標是什麼
3.我為什麼能達到目標
4.如果我不做會怎麼樣
5.做對的事 還是把事做對
6.我人生中一百件該做的事

80/20法則
1.人生中總是有幾件大事,和無數小事
2.要有勇氣堅持自己的信念
3.好的判斷來自經驗,經驗來自爛的判斷

做計畫
1.不計畫,就失敗(Failing to plan is planning to fail.)
2.每天,每周,每年都要有計畫。

建立待辦事項清單(To do list)
1.把事情拆成一個個的小歩驟
2.先做最難做的事

別讓電話、訪客和EMAIL佔領你的生命
1.別講太久電話,最好的方法是站著講電話
2.接電話的時候,一開始就把要談什麼講清楚
3.別讓辦公室訪客的椅子太舒服,以免他們待太久
4.要為自己留下思考時間,堅定的保護這段時間
5.知道自己一天中什麼時候效率高,什麼時候效率低
6.不要隨時都被新EMAIL提示聲干擾
7.當別人來辦公室來找你的時候,開頭記得提醒他們,我只有五分鐘,你隨時可以延長跟他談話的時間。

為你的時間記帳
1.為你的時間記帳,記下你三天到二個星期內 如何花費你的時間,你會發現哪些時間被浪費了
2.翻開你的時間帳本:檢查你做了哪些不需做的事,哪些事可交給別人做,哪些事我該多做,做得更有效率,我是否浪費其他人的時間。
3.最後一分鐘才做事情,你付出的代價,比在最後一分鐘前完成事情高得多。
4.設定完成時間非常重要,要求自己要為事情設下完成時限

合作
1.跟別人合作完成事情 沒有人是一座孤島
2.授權:要他負多少責,就給他多少權
3.最難做的事,你自己做
4.好好對待跟你合作的人
5.溝通要清楚:把要溝通的內容寫下來
6.人生中,有些事別太早把事情交給別人做,試著自己完成
7.開會的時間不要超過四成
8.要開會的話,別超過一小時
9.開會最重要的一分鐘:確認開會後,誰負責執行決議,做什麼,何時完成

科技和EMAIL
1.只有在高科技產品能替你省時間時,才使用這些東西
2.如果你真的希望某件事一定要完成,CC給有權力的人
3.如果四十八小時沒得到答案,追著對方要答案

如何管理你的老闆
1.把事情寫下來
2.問他下次我們何時開會?
3.我該完成的目標是什麼?
4.問他可以向誰求助?
5.切記 老闆們要的是成果

如果你放假
1.告訴別人,你放假的時候,他們可以找誰連絡
2.別在休假的時候讀EMAIL,那你何必放假

重要提醒
1.每天都要好好的吃飯、睡覺、運動,這是你照顧自己最重要的事
2.不要言而無信,但是你可以跟對方商量,換一個新的方法完成
3.三十天後再重看這篇演講,問問自己,你是否有改變

時間管理的目標:拿回人生發球權,給自己一個有意義,快樂的人生。

( 心情隨筆心靈 )
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引用
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