想當初，報考志願役軍官班進來的時候，首先要通過體能測驗、智力測驗再來才是考國文英文，而且一進來不是要3年就是5年，開始受新訓2個月、專長訓40週後才掛階，未料到，從下一屆開始，居然連國文英文都不用考試了，也沒辦法，整個國軍人力嚴重短缺，今年的重點全部都放在了招募上面，希望今年國軍的招募成效能提升不少。

我覺得回歸最原本的問題還是推行了「全募兵制」政策，影響的因素及福利未完善前就執行此政策，真的是一大敗筆，導致現在國軍各單位、階層更疲勞（要做的事情沒有變少，人卻越來越少），而為了因應人力問題，現在又要推出所謂的「一年制志願役軍官」，而且只要受訓22週！並且起薪新臺幣4萬8990元，這個倒是非常誘人的試法，不論有沒有想要長久待在國軍，至少可以磨合1年又可以存到不少錢後再看看要不要續簽，但也不是說沒有隱憂，22週的受訓期真的算很短，掛階之後能不能為單位分憂解勞又是另一回事，更甚者，素質低落的人進來反而會為單位帶來麻煩，我覺得要如何在人力素質跟數量以及相關福利之間做好平衡，是一個非常重要的事情。