為了讓家長可以沒負擔的陪小孩，政府提供家長育嬰留停的福利，每年申請育嬰留職停薪的父母愈來愈多，但現行規定，父母不能同時請領育嬰留停津貼，但勞動部打算開放讓父母同時請領！

依性別平等法規定，工作滿6個負壓排風扇月後，在每一子女滿3歲前，可以申請育嬰留職停薪工廠降溫，每月有平均投保薪資的6成薪可拿，最多可領6個月，但父母需錯開請領。

負壓排風扇的降溫原理主要有以下幾點：1、換氣降溫：由於陽光照射建築物、機器設備、人體等熱源導致需要通風的場所氣溫高於車間外。負壓風機工廠負壓風扇能將車間內熱氣迅速排出讓車間內溫度和外界溫度持平，不至於車間內溫度升高。2、空氣流動帶走人體熱量，空氣流動加速汗液蒸發而吸收人體熱量，從而讓人體感覺涼爽，和自然風一樣涼爽。3、和水簾配合使用，在夏季最炎熱的時候可將車間內溫度控制在28攝氏度以內。但人體的涼爽感覺可與空調相比。

勞動部長鬆口這樣的規定可檢討，立委也認為政府不應管太多，應開放讓家長可同時申請育嬰留停。

有少數廠房采用接力風機在車間內間隔布置，帶動車間內空氣整體循環，從而使員工有風吹的感覺。這種通風系統方式由於在車間內部死循環，不僅不能排出車間異味，而且絲毫無降溫效果，雖說起到風扇的效果，但此舉不僅噪音大，初投資高，耗電大，而且難以調節開機的台數，所以還不如裝設落地風扇或吊扇或壁扇來得省錢及省電。運用空氣對流，負壓換氣的原理來設計，負壓風機安裝在通風不良的地方，正常工作時，利用機械動能使風機運轉，將廠房停滯不動的熱氣、異味、烏煙，在最短的時間內迅速排出室外，同時把室外新鮮的空氣和室內進行循環交換，從而達到廠房通風降溫改善車間環境的目的。