這個職場,社會真的有這種狀況存在!!又要馬兒好,又要馬兒不吃草 .暫且先不要下定論好或壞,身為管理者會提出看似不合理的要求一定是事情或工作非常緊急.但懇請管理者在提出像似又要馬兒好,又要馬兒不吃草的要求前,可否替身為小職員的我們想一下.因為拒絕管理者的要求時肯定會被說成是能力不足或者不敢挑戰任務,沒有擔當.....等負面標籤.

  為了不想被貼上負面標籤,有時候就真的得接受不合理的要求.符合要求是身為小職員最小小的期盼...