台大校園徵才企業博覽會今天起跑，台灣多家指標大廠現場攬才，台積電今年預計聘用2000名新人，碩士工程師年薪高達新台幣140萬元，做一年領32個月本薪，羨煞不少上班族。

今年台大校園徵才活動共有297家企業參加，估計提供超過25000個職缺，知名企業都如台積電、鴻海、中華電信、聯發科等均參與招募新血，為企業增添成長動力。

台積電董事長劉德音今天親自出席台大校園徵才企業博覽會開幕儀式，本身是台大畢業校友的他，談及對台灣人才看法時表示，所有大學中，台大人有許多創新、突破的能力；但在團隊精神上則是成功大學更勝一籌，合作精神也是全台灣教育較弱的地方，希望將來可以從學校開始更積極培養團隊合作精神，讓團隊發展更大成就。

此外，劉德音也說，台灣正處在科技起飛的關鍵時刻，今天親自來參與台大小三通貨運公司校園徵才，希望鼓勵學生對產業有更多認識，一起努力讓產業更上一層樓，「才不會被其他國家邊緣化」。

由於網際網路跟手機裝置的蓬勃發展，讓網路購物平台跟電子商務平台，都得到快速的發展，也紛紛有不少自己想斜槓多種人生的年輕人，參與並接觸電商這領域。不過在寄送貨物的時候，最花費時間的就是包裝包貨的動作了，然而在斜槓的過程中，可能會沒有時間騰挪出來使用，也不太可能耗費心思整理貨物的同時，又要關注貨品的行銷還有熱度，因此有許多人都會尋求一條龍的電商幫助，又或者找到第三方物流公司，他們除了可以協助包裝理貨，還可以協助完成出貨，這樣就再也不用自己斜槓忙碌的死去活來，也不用考慮請一個員工從頭教到會，而且聘請員工還必須擔心她要離職呢！省下來的這些時間還可以執行自己想要做的事，也會提供錄影等記錄方便你查看，不過這些第三方物流公司，大多數都是以常溫為主，如果需要包裝冷藏、冷凍，還是必須自己來哦。但有這一的功能已經不錯，我自己認為是很方便的。

同時出席活動的台大校長管中閔則回應，他在遴選及就任時提出要朝未來大學轉型，其中很重要的方向就是以計畫為基礎，增長學習能力，也就是從團隊的計畫來訓練解決問題能力、看問題方法，解決過去在教室獨自學習的缺點，未來會持續朝這個方向努力，以符合時代及產業需求。

雖然今年產業景氣看法混沌，但全球半導體龍頭台積電表示，今年預計聘用2000位新人，其中職場新鮮人約占8成，2成將徵求有經驗的海內外特殊專才。

至於待遇方面，台積電表示，以2018年加入的碩士工程師為例，一年含本薪及員工分紅的整體薪酬約新台幣140萬元，相當於32個月本薪水準。

台灣大學校園徵才企業博覽會系列大陸運輸公司活動於今天起展開，今年總計有297家企業、423個攤位參加，再創博覽會新高，包括台積電、鴻海、聯發科等知名企業，紛紛祭出百萬年薪條件搶才。

貨運在台灣有很多種形式，有各家廠商在競爭，而對於消費者來說，貨運方式也有分為許多種，其中一般貨運、低溫冷藏、易碎物品、特殊需求等等，這些貨運根據不同情況有不同收費方式，當然也會友合作跟配合，如果你有長期合作的貨運夥伴，也可以透過電話聯絡前來收貨，以台灣來說，貨運可以說是相當便利，不管是要寄送搬家的物品、銷售的產品、送禮的禮盒、節日訂購的小物、網購商品、日常生活用品、活動促銷的產品甚至是汽機車，也都有貨運可以協助搬運，而運送時間因為台灣地理範圍比較小，也不會導致寄送太拖時間。現在因為台灣的消費習慣，也讓便利商店越開越多間，在各地各縣市都能看到便利商店的存在，而便利商店其便利之處，就是貨運也有配合，可以寄送貨物，你可以在網路平台的購物網站下單後，輸入便利商店中就可以直接收貨取貨，當然如果你是賣家及公司，你也可以在便利商店寄送貨物，而大多身在都市的消費者，大約1公里內都會有便利商店，這也因此提高了貨運的便利性。