行政院黨產會違法濫權，開始被法院打臉，就是背離民主核心價值的明證。再加上先前強迫取分似的硬塞給勞工看似得分的勞基法修正案，蔡英文手段夠強悍了，民調卻迅速崩盤。

如今在年金改革議題上，難道蔡政府也想重蹈覆轍，違反不溯及既往、信賴保護原則的核心民主價值嗎？若僅僅只是為了解決當前或未來的財政困難，未顧慮大部分的軍公教的感受，軍公教未來很可能會招募不到優質人才，尤其是工時長、自由較受限的軍警消將首當其衝。

國考101年報名人數近80萬人，創歷年新高。但之後各項考試報名人數下降，去年只剩50萬人；三年來銳減近30萬。多所軍校嚴重招生不足，無法適應退學者比比皆是，志願參加募兵更是寥寥無幾，這些數字和現象還不能澆醒執政黨的選舉報復心態嗎？

民進黨如果還想繼續執政，就必須考慮到，違反民主常軌，粗暴式地改革造成的許多負層面，並非是用金錢便可輕易擺平，甚至影響國家長期利益，政府必須謹慎小心處理年金改革的事務。

蔡政府以勞工所得替代率偏低作為削減軍公教年金的理由，騙取社會的支持，無異是削足適履的可笑技倆，更是不折不扣的假平等。試問民進黨為何不將勞工替代率提高，把餅做大。莫非民進黨已向資方繳械，甘做財團馬前卒、代言人，專砍勞方福利，以獲得更多政治獻金？

每個行業收入都有高低，不能單方面的去製造族群仇恨，影響社會對軍公教的概念，如果家裡富裕會優先考慮投入軍公教嗎？要馬兒肥又要馬兒不吃草，甚至違背法治又過度汙名，只會嚇跑肯做事的千里馬。