懷念古早味的登山文化 留住那些年的溫暖！

※ 單絲不成線，獨木不成林。「開始，我們來到一起；過程，我們相處一起；成功，是我們一起努力的結果。」既是團隊登山總該有團隊精神與默契，團隊的融合決定了最終成果與安危。舊時代的登山團隊，似乎比較值得信賴，濃厚的人情味，無所求的互相照應，感覺上也安全許多。如今，有幸再臨山頭，靜靜的看著連脈山域，憶起過往闖蕩山林的點點滴滴，卻倏然發現原來古早味的完美山行，已漸老去、亦趨式微？ ※

　　初次與登山邂逅，那種奇妙期待的感覺總是如此吸引人又令人懷念。對想踏入登山這領域者，與山的初次見面，都很值得被真心期待，唯有看清楚想明白自己對山、對登山的初心，方能明白如何與山相處？如何回應山的呼喚？回想當時很年輕，初次和山林相遇真的很懵懂，當你開始懂得登山是怎麼回事時，似乎已不再年輕？行山幾多年，從青澀到漸熟，由懵懂到篤定，更由皮毛到肌理，對登山這乙節了然於胸，樂在其中矣！

　　早年登山，接受那時較土法煉鋼的方式薰陶，資深前輩面山的態度總是謙虛、務實、保守許多，對整個行山的倫理、節奏及紀律，操控有加，指揮若定，全隊徐徐而走，也許速度會慢些，但遊山賞景較為深刻，安全係數提升不少，團隊間互助互動較多、較自然也較親切，那種同甘共苦的山情很堅定，日後也會持續著共同行山且樂此不疲！對這種濃厚人情古早味的行山懷念特別多，唯有走過這種登山歲月，才會越覺得舊時滋味的妙處：

　走在一起：領隊或嚮導分別走在隊伍的前後，前面的領隊每隔一段時間就會停下來看看後面狀況，或呼叫一下而後方的嚮導也要呼聲回應，表示全隊都走在一起，因此不太容易出現掉隊或脫隊而走錯路情況。

　吃在一起：一定是團體開伙，公糧公裝分由所有隊員揹負（那時較少請協作挑夫幫揹），到紮營處煮晚餐時，大家分工，取水、泡茶、整理營地、搭帳、做菜、煮飯等，各有所司，人人有事做，事事有人做，從晚餐開始大家再一起吃飯後又一起升營火、煮茶、泡茶、喝酒兼扯山經，登山經驗就此交流，氣氛極佳，這氛圍令人期待。

　感情在一起：由於上山後之所有行動整隊幾乎都在一起，多日下來，會認識很多山友，大多會留下通訊並互揪下趟行程，因此隊友間或隊員與領隊嚮導間都會建立起深厚情感，彼此信任度提升不少，所以一再同隊登山是常有的事。

　患難在一起：團結力量大，早年登山隊大多會把團隊放到最大、將自我縮到最小；若意外發生時，團隊的心與力偕同一致，幾乎能完全靠團隊力量克服一切，少有迷路或被放生遺棄等情事發生，也許當時搜救資源匱乏，出問題也只能自力救濟了，那種生死與共的感覺很棒。

　心在一起：行進間或有體能較弱者或身體有狀況者，大家會義不容辭地分擔其揹負之物品，噓寒問暖，彼此鼓勵打氣；下山之後還會約定日期，大家到會所去看照片、影帶分享心得，深化情感，順便再預約下一趟行程，一些菜鳥從此就愛上爬山了。

　　爬的山越多，年紀也越成熟，就越懂得、惜得舊時大伙登山滋味的妙，而這古早味總是沉澱著歲月的溫暖，太懷念這種性靈經登山淬鍊後而昇華的感覺。「心地能平穩安靜，觸處皆綠水青山，放眼即天高雲淡。」勘破登山古味趣，識見山林文章。扎實的登山團隊，大家一條心，走出一條最平安的登山路，皆大歡喜，深知團隊合作的重要之處，就在於總是有人站在你這邊，互相提醒，彼此協助，誠如企業界所標榜的「團隊合作是一種朝著共同願景一起努力的能力。它就像是燃料，讓平凡的人取得不平凡的成果。」這就是「用眾人之力，則無不勝也《淮南子》」的道理。古早味這種團隊「味好料多價實在」，也許這「老味道」摻雜了太多個人的情感投射，卻一再喚醒這群山林老骨頭塵封的記憶，偶而回想，特耐咀嚼，也許這就是古早味登山的魅力所在？

　　　　　　　　～　　百岳老查　2024.02.15.

附 記：

憶昔崇山山頭飲，坐中多是豪英，稜脈流月去無聲，林樹疏影裡，扯淡到半暝。懷舊似乎含有點傷懷的成分在其中？往事且沉吟，身閒山夢好，且登臨。舊遊無處不堪尋，無尋處，惟有少年心？逝去舊時美好的行山記省，只能留給回憶。嗚呼，曾經的曾經，就讓它留在曾經吧！本照片是2008年那一次雪山行，遭遇到風雪情形。

百岳老查回應1：

江山如畫，一時多少山林豪傑爭鋒？岳界代有人才出，各領風騷幾多年？群山永在，一代新人替舊人，山人行山數十年，相聚話匣一開説短長？當年，滿腔登山熱血現已半消磨，如此山林如此心，也只好神遊群峰獨自吟。

時代在變，環境在變，人心也在變；有些人，有些事，過了就過了，不必多作解釋。山上的事「有些人，只會錦上添花，不會雪中送炭；有些人，只會火上加油，不會坦誠相待。有些事，看透了不必揭穿，只適合，睜一隻眼閉一隻眼。」如此山林智慧，豈是庸庸碌碌草芥者所能悟及？  百岳老查 2024.02.15.