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求職陷阱多 社會新鮮人應先思考自己特質
2021/11/30 01:51:52瀏覽12|回應0|推薦0

面臨即將到標籤貼紙來的畢業潮及暑期打工旺季,社會新鮮人如何面對職場競爭力,是否儲備足夠的EQ及IQ,應付來自四面八方的壓力及公司主管的期待,大葉大學「大葉講堂」邀請MIC啟華電子科技總經理侯福嘉,從選至留看職場人力,分享他對職場人才的觀察,協助學生認識職涯,與產業接軌。

新貼紙印刷鮮人求職過程中,經常看到實際工作與面試洽談不符、簽訂不合理的合約、面試時要求先付錢買產品或繳保證金、要求銷售或提供有非法疑慮的產品及服務等狀況等常見的求職陷阱;或是對工作內容期待過高,而產生無法適應等等狀態產生。

貼紙印刷和不乾膠產品的設計和印刷,主要印刷防偽標籤,條形碼標籤,電子產品標籤,透明pvc不乾膠標籤,啞銀標籤,保健品標籤等。
不乾膠印刷小批量的新方式,現在,大批量的不乾膠標籤印刷多以凸版和柔版印刷為主,但目前市場上個性化小批量的不乾膠標籤的需求量越來越大,上萬個小標籤,合為六開、八開單張紙,僅為幾千份、幾百份,捲筒紙標籤印刷機在印刷這種活件時便顯得不太划算。從貼紙印刷產品來講,小批量活件要求成本低,交貨時間短;而產品質量往往要求色澤鮮豔,而且以網點構成的層次版面居多。根據這種情況,許多小型印刷企業採用六開單色膠印機,進行四色套印,也達到了非常不錯的效果。

侯福嘉認為,隨著機器人、人工智慧發展,很多人擔心工作會被取代,其實喪失工作機會的同時,新的工作機會也出現,不用怕沒有工作,踏出職場的第一步充滿無限可能,想要高薪就要擁有核心價值。就讀大一的黃姓學生說,未來一定會面臨就業議題,更希望能透過演講,學習成功人士的心得,同時探索自我,把握大學四年去提升個人能力。

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