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屏東韓國涼感墊批發MOQ》小量團購四季被也能合作,嵩昊彈性供應 |
| 休閒生活|網路生活 2026/04/06 10:39:28 | |
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女孩兒,不要在你最能吃苦的時候選擇安逸 老羅:怕吃苦,吃苦一輩子分頁:123 2年換7份工作的人給你提個醒:這才是職場的真相 文/十三 朋友阿洋在和我吐槽了好幾個月后,終于在某一天跟領導說:“我不適合這份工作,申請離職。” 迄今為止,這是他近兩年輾轉到武漢、北京、上海、深圳四個城市后的第7份工作。 第一份工作做了7天,第二份工作做了9天,第三份工作做了7個月,第四份工作做了4個月,第五份工作做了3個月,第六份工作做了1個月,第7份工作做了1個月。 現在正準備面試第八份工作。 01 網上有數據顯示,90后就業者中超過50%的應屆畢業生第一份工作沒有做滿一年,40%的人不能堅持6個月,能堅持三年以上的僅占11%左右。 不僅是90后頻繁換工作,身邊很多朋友,很少遇到在一個公司待了3年以上的。他們每一次的離職,都有著這樣或者那樣的原因。 工作沒意思,找不到目標 來深圳半年多,這已經是大鵬的第三份工作,平均下來2個月換一次。別人換工作是嫌工資太低、加班太狠,他是覺得太輕松,整天無所事事,覺得自己找不到人生的目標。 工作量大,加班時間長 阿雅剛從上一份公司離職,她和我講述了自己離職的原因: 入職說好的大小周,最后變得單休;每天讓我增粉、寫訂閱號、服務號、微博、品牌推廣文、產品拍攝、一周還要做2次以上活動,真當我是孫悟空,可以七十二變。 其他人一天上七八個小時的班,她要上17個小時,經常加班加到凌晨兩三點,周末也沒有休息時間。 公司不給漲薪 在上海工作的亞冰說:“生活壓力大,每次跟公司提出漲薪,總是能給出十多個理由拒絕,最終只能通過跳槽來漲薪了。” 與上司和同事相處不融洽 應屆生陳蕙說:“相比于薪資,我更看重工作中與領導和同事相處是否愉快。工作開心了,工資稍微差點也都好商量,工作環境不愉快,工資再高也不伺候。” 頻繁換工作會產生一系列的弊端: 最尷尬的莫過于面試的時候,HR問你為什么從上一份工作離職?你要絞盡腦汁想一個離職的合理理由,既不暴露自己的不足,又能讓新公司接受。 工作換的太多,你很難有存款; 你也永遠不知道你去的下一個位置是不是坑? 你的高頻換工作,企業會懷疑你的忠誠度,會慎重錄用。 ...... 所以,我們所要做的就是在換工作之前一定要好好考慮一下利弊得失,再做決定。不要每一次都是充滿激情入職新公司,最后又被現實摧殘的體無完膚。 02 電影《穿普拉達的女王》,有一個情節令我印象深刻。安迪被米蘭達羞辱了一番,跑到一位老前輩面前哭訴。老前輩冷冰冰地說: “好啊,那你可以走啊。你以為你盡了全力在工作,其實你不過是在應付,而不是在努力。如此多的人在為這個事業拼命,你卻對它毫不關心,反而希望你的老板親吻你的額頭再賞你一顆五角星。” 堆積如山的任務、高額度的加班、上司的刁難與責備,在工作中這些問題都是普遍存在的,你遇到的難處,很多人都遇到,為什么別人能走出來、走下去,你不能? 如果你實在要走的話,真的沒有人會留你。你走了,馬上會有一大波人涌上來替補你。 《暗金丑島君》中有這樣一句話:要有面對問題的勇氣,渡過這個困境的話,應該就能一點點地解決問題。 世上許多事情,只要甘心,吃了多少苦頭都不會受到傷害,它們反而成為了一種可貴的印記和生命的痕跡,成了生命中不可少的經歷與磨練。 堅持下去,總有一天你會成功。 03 最近看到美國華裔數學家王章程的故事。 22歲大學畢業那年,他的很多同學都去了大財團、大公司,只有他一頭扎進了私人研究所,一干就是十年。 10年里,當他的同學月薪數十萬、數百萬的時候,他卻買不起房子;當他的同學開著豪車,住著大房子、帶著嬌妻的時候,他連女友都沒有。在外人看來,他的生活一團糟,可他從來沒有羨慕別人的生活,默默無聞地做著科學研究。 35歲時,他攻克了世界上兩項頂尖級數學難題,從此成果迭現,美國十幾家大學先后聘請他前去任教。多少年過去,在世界數學界,他被稱為數學之王。 也沒有誰的成功是無緣無故得來的,天上不會掉餡餅,就算有,你也要有接住免費餡餅的本事。 你頻繁的換工作,總是嫌棄這不好、那不好,可你有沒有思考過一個問題:什么樣的工作才是完美的,才是你喜歡的? 實際上,沒有一份工作是完美的,迫使我們經常跳槽的往往不是工作本身,而是我們那顆不安分的心。 美劇《靈書妙探》里有這么一句經典臺詞:總有一天,你回過頭來看看,就會發現,你的每個經歷,每次錯誤,每次失敗,都幫助你走向了你應該成的那個人。 不是工作不好,而是你不能靜下心來。只要你有過硬的本事,生活中所有的不幸與壓力,都是在督促你成長,是金子總會發光,總有一天你會散發出屬于自己的光芒。 04 作家格拉德威爾的“一萬小時定律”是這樣說的:要想成為某個領域的專家,需要10000個小時。如果每天工作8個小時,一周工作五天,那么你至少需要十年的時間。 生活好比一鍋菠菜湯,你得熬;生活好比一鍋豆腐湯,你還得熬。就如馮侖說的:偉大,都是熬出來的。 好的工作是熬出來的,成功更是。 當然,這里所說的“熬”,并不是盲目的堅持,不是讓你選擇安逸,更不是讓你固步自封,停滯不前。 大學畢業3年,換了4份工作,一直在私企間跳來跳去的劉莎說:“找工作,我更看重工作環境和成長空間”,她很清楚自己在工作中想得到什么。 如今,劉莎已經在第4份工作的崗位上了,談起多次的跳槽經歷,她說:“遇見更好的自己,這或許是最大的意義。” 對于那些頻繁換工作的人,只要能明確自己想要什么、追求什么,能讓自己得到成長、讓自己離夢想更近一步,跳槽也無所謂對錯。 李強考慮再三之后,還是向領導提交了辭職申請。對于剛剛過了3個月試用期正式轉正的他來說,這并不是個輕易的決定。然而,對于一年內換了4份工作的他來說,跳槽,似乎已經成為常事。 每一次跳槽,他的薪水都上漲了不少,但在他看來,這并非最重要的。別人跳槽可能只是為了換一份工作,進而實現職位的上升、工資的增加;他跳槽是為了離夢想更近,實現自己的創業夢。 村上春樹在《挪威的森林》中說過:每一個人都有屬于自己的一片森林,也許我們從來不曾去過,但它一直在那里,總會在那里。 不管我們如何折騰,也不管我們通過何種方式,堅定一個目標,努力奮斗下去,只要能到達屬于自己的那片森林,就是成功,就是勝利。 05 笛安說:當一個念頭在你腦子里已經盤旋過無數回的時候,你就是再抵抗它你也最終還是會付諸行動的。 只要懷揣著自己的夢想和對未來的期許,不妥協,不認輸,哪怕前方道路異常艱難崎嶇,哪怕前方一片迷惑,你都會去拼搏,只要你去拼搏,就有可能會成功。 沒有完美的工作,只有糟糕的自己,千萬不要在該奮斗的年紀選擇安逸。 因為,掉進水里不會被淹死,一直待在水里,才會被淹死。 職場法則:你不是輸在能力上,而是輸在太老實 職場上的“打工者心態”,正在悄悄毀掉你 職場貴人不是你遇不到,而是你抓不住分頁:123 年輕是我們最大的資本,同時它也是我們最大的敵人 文/登登 題記:工作十年后的今天,公司涌進了大批新鮮血液,當看到他們一面面鮮活的面孔時我不禁想起了十年前我初到公司的畫面,也許是一次苦澀又甘甜的回憶,又或者是提筆記錄下一些往事,謹以此獻給畢業不久剛剛入職的奮斗者們。 遙記我初到公司駐地的時候還是個22歲的年輕小伙子,我帶著家人的囑托與個人的信念來到了深圳這座發展前沿快節奏的城市,時值7月中旬,如蒸桑拿一般的南方氣候著實令我不適應,每挪動一步便是滿頭大汗,所幸年輕氣盛心中理想當道,這點兒不算問題的問題轉瞬間就被我拋在了腦后。我所入職的公司是一家建筑行業國企,04年同期畢業的新學員有50幾人,經過幾天的培訓大家對彼此都有了一定的了解。一個人能夠承受孤獨,但是很難忍受寂寞,步入新環境之后能夠找到幾個談得來的人實在是人類最基本的需要之一。在二次分配的時候與我同去廣州地鐵項目部的幾位新學員有三人是與我挺談得來的,心中竊喜。由于火車晚點,我們一行七人到達廣州項目部時已夜幕降臨,項目部書記及辦公室主任為我們分配了宿舍,七個人簡單的安置下行李后便洗漱睡去。第二天召開全體項目部會議,我們受到了項目部領導及全體員工的熱烈歡迎,根據新學員所學專業七個人被分配到了不同的部門。包括我在內,七個人盡管知道了自己歸屬于哪一個部門,但是臉上依舊掛滿了茫然。 之后的日子里大家每天都往返于項目部與工地之間,剛剛穿上的新工裝在下了一次井之后便面目全非,加之南方長期烈日當頭,氣候潮濕,汗水混著機油、鐵銹、泥土,衣物硬生生的套在身上的滋味不言而喻,逐漸的,在我們同期畢業的新學員中就有人產生了抵觸情緒。“本以為有空調喝咖啡西裝革履坐在辦公室里研究圖紙與同行探討交流,有需要時就夾著圖紙去查看一下施工現場,現在可好,你們看看我們現在是一個什么境況?我們在做些什么?每天抬鋼筋到處走,鏟淤泥一車一車的往外運,腳手架爬上爬下,跟農民工沒有什么不同的嗎!登登你是學文的,被分配到辦公室工作,每天不用下工地,你根本不知道那是一個什么樣的環境,你太難感受到那里有多么的悶熱、潮濕,呼吸有多么的困難,稍不留神就會輪著錘子砸自己的手指,一個不小心就會轉頭撞向堅硬的巖石或是腳手架,甚至是裸露在外面的鋼筋!你看看我的衣服、手套,已經被刮壞好幾次了,安全帽上到處都是劃痕,鞋子更是每天都泡在泥湯子里!”小白抱怨著。其實那個時候幾乎每個人都曾有過類似這樣那樣的抱怨,都產生過“堅持不住了,離開吧”這樣的想法,有的時候在聚餐酒后因此抱頭痛哭過,彼此訴說著有多么苦有多么怨有多么的想念家鄉的一切,更是與同齡人不同工作環境相比較人家有多么光鮮亮麗而自己是那么的落魄不堪。盡管如此,大家依然堅持著,在向著理想進發的道路上,總有那么一點星火光亮指引著自己繼續前行。 因同期新學員的種種抱怨以及個人自身的迷茫,在一天晚飯后我找到項目部書記說出了自己心中的那些苦悶,近一個小時的談話,大部分時間都是我在苦訴著,書記聽著,聽了我的話之后他并沒有對我投以同情的目光,也沒有針對所謂的苦與累安慰我什么,他只說:“從明天開始,我要求你每周一早參加周例會,每天去參加調度會,每天去工程部查看工程進度,每天至少下工地一次,每天至少去機電部、工程部向你的同事前輩請教一個問題,有不懂的,盡管推開我或者項目經理的房門,我們隨時歡迎你。”便結束了交談。那一晚我幾乎沒有睡著,一直為書記對于剛畢業的我連半點兒安慰都沒有而惱火著。也許這就是年輕人特有的倔強性格,又或者是80后從不在現實面前低頭的那股子傲氣,不就是參加兩個會沒事兒去現場轉轉嗎?這有什么難的!從那以后,我一切照做著。第一周沒有什么感覺,無非就是各工班完成了那些任務,還需要做哪些事,工程進度到哪兒了云云,第二周、第三周也都大同小異沒什么不一樣。一天下午,轉了一圈工地之后我回到辦公室,摘下安全帽坐下來心想書記讓我做的這些事難道就是為了打發時間嗎?我喝了一大口水潤了一下被曬得直冒煙的嗓子。當我靜下心來之后,這三周以來的各種數據在腦海中飛快的轉了起來,同時確實感覺到這二十幾天以來工地有了一些變化,第一周裝了多少管片?第二周呢?今天呢?盾構機掘進了多少米?好像在哪一天盾構機換過一次刀片?想著想著,更多的問題冒了出來,一些我從來不曾想過的,并且需要找人去解答問題。慢慢的,對于施工現場的各項事務我多多少少都有了一定了解,在與同事前輩交流的時候我不再是聽不懂他們在說什么,而是能參與其中,對一些問題如何處理得到了更多的理論支持,對自己的原始積累有了更多的知識儲備。 廣州地鐵項目部是當時公司第一個盾構項目,暫不論我們這幾個剛畢業的學生,這個大家伙對于每個人來說都是陌生的,當時項目部明確了一個目標:“每個人都是學生,對于盾構機來說,我們都是從零開始,我們每一個人的起點都是一樣的,我們將秉承著一邊學一邊用的態度把這兩條隧道打通并干好!”我所學專業說文科行政類,對工程、機械類一竅不通,而這之后也并沒有我“棄文從工程”一類壯舉。不過在這里我不得不提到一個人,當時在機電部的一位姐姐,她同樣為文科,英語專八,在所有人看來“專業八級”已經相當了不起了,不過對于盾構機這個大家伙來說,她的專八也僅僅是九牛一毛,她說,有太多的專業術語是她從來都沒有見過的,用她的話說那完全是另外一種語言,從翻譯的角度來講,她同樣是零起步。她身材嬌小,我身高一米七八她僅能及我肩部高度,在她的辦公桌上擺放著幾本大而厚重的專業用語詞典,依我看來那分量足以將她嬌小的身軀壓彎,她每天翻閱著大量工程圖紙、詞典,查找大量資料,手寫筆記堆成了“小山”。而后,她被選派隨項目部領導去德國考察xxx公司以及所要購買的盾構機,全部行程的翻譯任務都是由她一人獨自完成,無論是與德國人的交流(主要依靠英語交流)還是專業方面的中德方互譯,她都做得游刃有余。其中一點我想大家都會明白,那就是如果哪怕有一個專業用詞翻譯不當便會對整部機器的調配使用產生極大的影響。她,從沒有翻譯錯過。(www.lz13.cn)短短兩個月時間內做到對幾百張圖紙百萬個專業術語了如指掌,那時我才切身的感受到一個人的力量并不是他(她)能坑得起多重的鋼筋,而是他(她)的頭腦可以儲備多大的知識量,肩上能扛起多重的任務,能擔起多大的責任并勇于去承擔。她盡管在身高上矮了我不止一頭,但是在我心中她的形象卻十分高大。 在引進盾構機并下井掘進不久后,小白最終還是選擇了辭職,他說他受不了機器的轟鳴聲震得頭皮直發麻,受不了沒日沒夜的輪班換崗睡不好一個安穩覺,受不了沒有節假日沒有雙休日不能陪在家人身邊。他回到家鄉去了另外一家同行業公司,成了一名白領,過上了他期盼的生活。然而半年后,與他在網上聊天時了解到,他所想象的與現實依舊相差甚遠,現如今他再一次選擇了穿上工裝每天下工地,沒日沒夜的干著。他說,喝著茶水看圖紙,遠不如手握著操縱桿來得直接實際,紙上談兵毫無用武之地,干工程不是作畫,理論依據再充分,沒有實際操作,那些理論依然是一紙空文、毫無根據、差別甚遠。他說當初選擇學了這個專業就沒后悔過,只是忍受不了那些苦,但他依然愛著這個專業。他說他很后悔當初沒有堅持下來,現在很多同行都是成手了,而他自己又要獨自從零開始。我不知道該說些什么安慰他,也許他并沒有繞了太遠的路,因為他通過自己的選擇及時的發現了自身存在的問題這也不算是一件壞事。用他的話說就是:“年輕是我們最大的資本,同時它也是我們最大的敵人。” 后記:寫到這里我想可以停一停了,不同的人生階段所產生的想法各不相同,而處在不同時期、不同階段需要一直做下去的事,就是一步一個腳印的向前走。想成功,唯有堅持與腳踏實地。我并不會唱贊歌說贊詞,但唯有此道,才是恒久不變的成功之道。 積極,是你唯一的資本 勵志文章:資本不是年輕而是干出成績 勵志故事:人品是人生最大的資本分頁:123 RR8789LKJOIJI18EFWE |
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