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休閒生活美妝保養 2026/04/25 09:19:55

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  • 😩 卡債越滾越大,每月只還得起最低?

  • 🏦 跑了三家銀行,流程繁瑣還是沒過件?

  • 🕰️ 等貸款結果等了兩週,最後一句「不符合條件」讓你崩潰?

  • 🔄 明明有收入卻因為無薪轉、信用瑕疵被拒於門外?

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小林是超商店員,之前因為手機分期遲繳導致信用出現瑕疵,跑遍4間銀行都被拒。經朋友介紹找到OK忠訓,專人幫他重整信用紀錄並提出整合方案,最終順利OK忠訓個人信貸利率最低銀行dcard不用面對銀行壓力 這樣申請貸款好輕鬆貸出30萬,年利率僅4.5%,解決生活壓力。

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吳小姐經營網拍多年,因無固定薪轉紀錄遭銀行拒貸。OK忠訓分析她的帳戶流量與收入證明後,成功媒合配對兩家配合度高的銀行,順利貸出50萬元,成功補上營運資金缺口。


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辦公室喝珍奶「沒揪」不算職場霸凌?勞動部:與業務執行無關

職安法職場霸凌防治專章預計七月上路。勞動部今預告相關子法,明列五種霸凌行為樣態,包括言語暴力、社交排斥、職務干預、權力濫用、名譽侵害等。對於網友常戲稱的吃雞排、喝珍奶「沒揪」,勞動部官員說,因揪吃喝與業務執行無關,就不屬職場霸凌,不過仍須視情境而論。勞動部今預告職安法附屬法規「職場霸凌防治準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」草案。勞動部職安署職業衛生健康組組長張國明指出,職場霸凌防治準則明確規範雇主責任,包括明定職場霸凌的認定原則及審酌因素;雇主應依事業單位規模採取防治措施,並於知悉霸凌事件時採取立即有效的適當處置;建立明確申訴受理、調查小組、調查程序及期限、協調機制、申復及救濟管道等;對申訴人或協助申訴之人禁止不利處分,並應負通報、追蹤、考核責任。有關職場霸凌的成立要件,包括在勞動場所執行職務;事業單位人員利用職務或權勢;逾越業務必要且合理範圍;持續以冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱等不當言行;導致勞工身心健康受害。若情節重大者,不必持續發生一次也可能成立。職安署職業衛生健康組副組長彭鳳美說,這五項要件缺一不可,利用職務不僅限上對下的權勢關係,包括平行的同事關係,甚至下對上也算,派遣勞工適用,但承攬人員、業務往來第三方,則以職場不法侵害處理,不在霸凌專章範疇。她進一步說,很多主管擔心管理權行使合不合理很模糊,日後若要求下屬工作績效,將被質疑霸凌。她舉例,假設該業務平均一個月可完成,主管卻限定三天內完成,就算不合理,職安署後續將訂指引、樣態供企業參考。此外,準則也列舉了五種霸凌行為樣態,包括言語暴力、社交排斥、職務干預、權力濫用、名譽侵害。彭鳳美強調,不是這五種樣態以外就不算霸凌,仍必須審酌事件發生背景、頻率、行為人動機及目的等。她舉例,辦公室揪喝飲料、吃雞排,因不涉及職務執行,原則上不符職場霸凌定義,不過仍要視情境而定。若霸凌行為人是公司的最高負責人,新法明訂勞工可向地方政府申訴。勞動部預告的「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」草案,重點包括定義「最高負責人」;規範地方主管機關調查期限、方式;定明當事人及相關單位應配合調查的義務,被申訴人不得規避、妨礙或拒絕。此外,彭鳳美說,新法規定被霸凌的勞工必須在霸凌行為終了的3年內申訴,或離職1年內提出申訴。勞動部強調,若違反相關規定最高可處300萬元罰鍰,且得依事業規模、性質或違反情節,加重至法定罰鍰最高額1/2,也就是最重可罰到450萬元。職場霸凌申訴程序。圖/勞動部提供職場霸凌定義、行為樣態。圖/勞動部提供

美股四大指數飆 本周緊盯中東局勢變化、科技七雄財報

美國股市17日大漲,道瓊工業指數大漲868點,標普500指數、那斯達克綜合指數、費城半導體指數再創新高。本周投資人持續緊盯中東局勢變化,及美股財報季,尤其是由特斯拉(Tesla)打頭陣的科技七雄的業績。標普500指數和那斯達克綜合指數17日收盤漲幅都超過1.2%,雙雙連續三個交易日創新高,周線分別上漲4.5%和6.8%,且已連三周上漲。費城半導體指數則大漲2.4%,和那斯達克均是連13日上漲,台積電ADR也大漲2%。一周下來,費半大漲7.5%,台積電ADR則持平。道瓊市場數據顯示,科技七雄近八個交易日市值增2.5兆美元。特斯拉將在22日率科技七雄之先,公布財報。美股17日之所以上漲,主因是伊朗外長阿拉奇宣布,在剩餘的停火期間,荷莫茲海峽對商船「完全開放」。國際油價大幅回落,布蘭特原油期貨17日大跌9.1%,至每桶90.38美元。西德州中級原油(WTI)則暴跌11%,至每桶83.85美元。但伊朗18日因不滿美方持續實施海上封鎖該國港口,所以又採取行動、再度封鎖荷莫茲海峽,讓美伊和平前景晦暗不明。延伸閱讀美股回歸基本面美國成長動能聚焦研發導向龍頭【全球熱話題】▪控美拒解除封鎖波灣港口伊朗軍方:荷莫茲海峽將恢復「嚴格管控」▪美「軍事核能航太」11頂尖科學家接連死亡、失蹤白宮聯手FBI調查▪伊朗不再封荷莫茲、濃縮鈾送出國?議長轟川普:7項說法全是謊言▪美伊周末可能談判?川普:伊朗願交濃縮鈾石油、荷莫茲「免費」到手

【專家之眼】「藍海」成為國際拚經濟的熱點

美以伊持續衝突再度炸出全球能源和糧食市場的脆弱,也阻礙了全球經濟成長,需要新的經濟動能。鑑於陸地資源缺稀,環境惡化,人為破壞,難以永續開發利用,人們將希望轉向蔚藍海洋。海洋是連結全球市場、技術、資訊與文化的重要紐帶,尤其結合海洋資源永續利用、生態保育與經濟發展的藍色經濟(BlueEconomy)更被視為新的經濟引擎,預估至2030年,藍色經濟年產值將達到3兆美元,並創造約4000萬個工作機會。藍色經濟主要涵蓋傳統產業(漁業、沿海旅遊、航運、港口)、新興產業(海洋再生能源、藍碳、生物技術、海底採礦、海水淡化)。推動藍色經濟目的在促進永續發展、環境保護和創造就業機會,卻也面臨極端氣候衝擊、海平面上升、過度捕撈、各類汙染、海洋酸化和生物多樣性喪失等多重挑戰。為實現高效且環境永續的藍色經濟,OECD提出,加強海洋觀測資料收集和科學研究,強化海洋治理和監管架構,促進技術創新和數位轉型等重點戰略。全球重要經濟體亦積極推動藍色經濟,例如歐盟透過實施氣候適應型和包容性藍色經濟政策,來增進可持續的藍色經濟利益;美國以永續利用海洋資源為核心,該領域提供了約230萬個就業機會,產值高達3730億美元,發展重點擺在海洋運輸、海洋勘探、旅遊和休閒以及沿海韌性五大領域;日本政府成功將一些傳統產業、製造業等日漸衰落的地區,發展成可持續的藍色經濟新模式。東協國家如越南提出,預計至2030年將成立七個海洋經濟跨產業聚落,來推動藍色經濟;印尼則建立藍色經濟示範區,探索以海洋產業、漁業、養殖業、海濱旅遊業、區域和海灣發展為特色的藍色經濟模式;中國海洋資源稟賦豐厚,藍色經濟蓬勃發展,該國的船舶、海工設備、離岸風電、海洋漁業等產業規模均居世界之冠。2025年中國海洋生產總值達11.02兆人民幣,占國內生產總值比重的7.9%,其中海洋服務業為海洋經濟發展的主引擎,正計畫透過科技創新,加大產業、科技、財稅、金融等政策支持力道,朝海洋強國目標邁進。台灣四面環海,海洋資源豐富,2022年台灣海洋產業產值為新台幣1兆7031億元,占GDP的7.86%,核心產業包含高產值的海運、遠洋漁業及離岸風電等。政府雖明確揭示將以台灣領先全球的科技實力,全面賦能海洋產業,奠定台灣在全球海洋科技領域的關鍵地位。口號雖喊得響亮,但是實際投注在海洋經濟發展的經費、建設及高端人才,遠遠不如其他重要海洋國家,特別是政府對海洋經濟相關資料的即時精確掌握、系統性分析和總體投資遠不及農業,成為台灣落實發展藍色經濟的盲點。建議可朝向成立專責機構、建構自主可控的海洋科技創新體系、落實海洋空間規劃(MSP)、加強投資海洋領域的資料收集和數位轉型、打造更具氣候韌性的海洋產業體系、推動數據驅動的綜合海洋治理和發展、有系統培養「AI+海洋」復合型技術人才等。發展永續的藍色經濟是創造更美好未來的關鍵,尤其透過「AI+藍色海洋」的深度融合,將給實現海洋經濟高質量發展帶來了前所未有的機遇,台灣加油!

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