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2016/03/01 09:09:01瀏覽13|回應0|推薦0 | |
我相信有很多人因為金錢上的問題很困擾 往往呢有些人向高利貸地下錢莊借錢害了不少人.. 因此我分享了一些合法的借錢管道 在台灣,旗下有80多名專業「月嫂」的愛月嫂創辦人,其實是個男人,曾昭智不但要把這個「華人智慧」發揚光大,更要以「共享經濟」的熱潮,把這個產業制度化、國際化!過去行業都是個體戶,靠口耳相傳,就算有業者經營,彼此間也習慣保密,免得月嫂私下接客,但網路時代,透明化才是好主意,他將月嫂所有的證照、資料和照片放上網路,更統一價格,孕婦可以填寫「需求單」,或是直接「翻牌子」,經過網路視訊對談,相談甚歡即可成交,全部線上完成,最近他甚至思考,連辦公室都可以不用了。 從網路起家好評如潮 他選擇與正修科大合作開課,自己培育人才,除了能提供幼保科畢業生工作機會外,也能讓有心於此、尋找工作,或退休後的婆婆媽媽可以貢獻他們的時間,提供專業的 技能,下一步,他要建立這產業的第三方評鑑機構,將這個專業度極高、卻少有資源青睞的產業制度化。 2013年11月成立「愛月嫂」,一開始就從網路起家,當時網路創業成本較低,但曾昭智以網路特性,先經營網路文章、並推出圖文並茂的網站來吸引注意,同一時間,也主動出擊,到各大論壇網站尋找「好評」的月嫂,說服他們加入這個團隊。 旺報【記者陳曼儂╱專題報導】 不要小看「坐月子」這個傳統習俗,在小小的台灣,每年誕生20萬的新生兒,都需要專業、不迷信的產後護理與調養,但月子中心收費太高、婆婆們不一定願意來照顧,觀念不合怕引發家庭紛爭,很多新手爸媽上網找「月嫂」,在茫茫業配文海中擔心受怕,沒有一個品牌可以依靠。 曾昭智說,所有的O2O都面臨一樣的問題,就是先有供給或需求?坐月子 是剛性需求,所以把「網路選人」的需求提出後,就只要解決供給不足的問題了。 陸商提 合作培育人才 原本在房仲業從事資訊系統的曾 昭智就遇到這個難題,2010年要迎接第一個孩子時,為了找到家服務坐月子的「月嫂」,千辛萬苦後還是靠朋友介紹,就是怕麻煩,他的妻子乾脆自己去考保母證照以照顧小孩,也讓他們發現這個藍海市場。 也因網路無遠弗屆,加上台灣人素質高、科學化的印象,透過網站把台灣的月嫂請到其他國家的案子也越來越多,足跡遍及歐美加澳日等國,甚至比台灣市場更熱烈的上海,也有人特別找台灣的月嫂去。 所以最近杭州有個家政網路公司想找他合作,除了以台灣的教材、師資來培育當地月嫂外,也可以作APP,有機會讓台灣的月嫂「登陸」賺人民幣。
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( 在地生活|雲嘉南 ) |