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| 2016/03/17 01:00:42瀏覽8｜回應0｜推薦0 | |
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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】
開發金控發言人張立人表示，當時基於兼顧吸引及留任專業人才，規劃符合一定條件的員工，部分薪酬以限制員工權利新股給付，這些發放的股票三年內不得出售、質押或轉讓，且滿一年後連同股利只能提領部分比重，希望讓員工可以長期留任，並藉此創造更高的股東權益，也經股東會通過。 開發金當初基於吸引及留任專業人才的考量，希望透過限制員工權利新股的方式讓 員工和公司股東利益的關係更緊密聯結，2013年該案通過股東會決議，成為國內第一起金融業實施限制型股票案。 根據證交所公告，開發金這兩年均以發行總額1,500萬股為限，無償配發「限制型股票」給員工，若以近年來股 價8～10元左右的價格估算，每年發行限制型股票總認列費用約1.2～1.5億元，第一次發行僅對每股盈餘影響約0.0035元。 開發金控兩年前開金融業先例，以每年 無 償配股發行新股1,500萬股給員工，以留任專業人才，實施至今已進入三年，昨公告主要經理人目前限制型股票信託專戶概況，包括總經理楊文鈞、副總劉紹樑 、張立人等專業經理人，信託張數從63～2,558張不等。 >新竹哪裡可以借錢 >台南借錢
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