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理債一日便勞工紓困貸款利率mobiel01貸款額度不夠怎麼辦?這樣做讓你多貸30%
2026/01/08 20:29:41瀏覽22|回應0|推薦0
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新00919複製成功路徑新黑馬!00961「跟漲抗跌」奪高息ETF第一名

台股ETF市場再添一匹黑馬!隨著00919去年的亮眼表現,00961作為其升級版強勢登場,不僅加入ROE選股邏輯與ESG篩選機制,更在近期高息型ETF績效排名中奪得第一名,展現驚人實力。想知道這匹新黑馬如何複製00919的成功之路?讓我們一探究竟!00961vs00919:升級版的高息策略與驚人績效先從今年以來的績效表現來看,含息報酬的績效為高息型的冠軍。00961追蹤的ICE臺灣ESG高息指數,從上市櫃公司中篩選出符合流通性要求的最多150檔個股,再通過ESG規範、股息率變化、ROE變化等因素,最終選出30檔成分股。這種嚴格的篩選邏輯不僅提高了投資組合質量,也在市場波動時提供更強的風險控管能力。註:報酬率為含息報酬資料來源:lipper資料日期:截至2025.03.21每年5月與11月的成分股調整機制,讓00961能在5月底依據最新公告股利選股,11月底則布局高獲利成長與高股息潛力股。這使得00961在市場逆風時展現「跟漲抗跌」特性——大盤上漲時跟隨,下跌時抗跌。高度重疊的成分股,各有側重的策略兩檔ETF的核心策略相似,00961加碼ROE篩選機制:看看兩檔ETF的前十大成分股就能發現它們的相似度:00961:新普、聯詠、聯電、可成、力成、聯發科、世界、瑞儀、群光、聚陽00919:聯發科、中信金、長榮、聯電、聯詠、長榮航、世界、群聯、力成、瑞儀雖然重疊度高,但00961更強調永續經營能力,這也是其在近期市場波動中能脫穎而出的關鍵。市場波動?高股息絕佳進場時機!現在正是布局00961的黃金時期!市場波動反而創造了絕佳機會:股利率=去年配發的股息(D)/除息日前一天的股價(P)簡單說,股價越跌,股利率反而越高。投資人趁現在進場,不僅能以低成本獲得高股息,還能在市場回升時實現填息,雙重收益輕鬆到手。發行時程與配息前景:複製00919成功模式00961的發行時程與00919幾乎平行,若按照00919的模式,投資人很可能在2025年年中獲得首次配息。考慮到00961的選股邏輯更加嚴謹,首次配息同樣值得期待!00961有望成為繼00919之後的新一代高息標的,它不僅繼承了00919的高股息特性,還加入ROE選股與ESG篩選,近期驚人績效已經證明它的實力,未來發展更值得期待,近期市場波動正好提供了逢低布局的絕佳時機。※免責聲明:本文僅為個人觀點與紀錄,而非建議。投資人申購前需自行評估風險,詳閱公開說明書,自負盈虧。

外送員專法3讀 每單報酬最少45元

立法院昨天三讀通過「外送員權益保障及外送平台管理法」,這部新定的「外送員專法」規定時薪報酬,明定每單外送期間換算時薪後,不得低於最低工資時薪一點二五倍,且不得低於新台幣四十五元,一單一計,每年隨最低工資時薪調升比率公告調整。朝野立委均樂見未來外送員權益將獲保障。三讀條文確定名稱為「外送員權益保障及外送平台管理法」,若外送平台與外送員間具有僱傭關係,除專法外,其餘權益保障事項依勞動基準法及職業安全衛生法規定。條文除明定每單外送時薪報酬,還規定業者給付外送員報酬每月至少定期發給二次,並應提供報酬明細表。申訴制度部分,條文明定外送平台業者應建立制度提供外送員申訴,並應成立獨立處理小組受理。外送平台業者使外送員提供外送服務時,平台業者不得強制排定外送員上線期間,或違反外送員意願使其維持上線狀態;外送平台業者對於外送員拒絕接單或選擇下線休息,不得有不利對待。至於政府機關因天災宣布停班,三讀條文明定,平台業者應停止營業,並通知合作商家及外送員。另外送員於服務期間發生職災,業者應於八小時內通報當地勞動檢查機構,否則可處三萬元以上、卅萬元以下罰鍰;若平台業者規避主管機關監督、檢查,處三萬元以上、十五萬元以下罰鍰;若違反薪資報酬給付規定,處二萬元以上十萬元以下罰鍰。條文也明定,平台業者對新加入外送員,應提供一定時數之職業安全衛生、交通安全、食品衛生安全及其他必要教育訓練。對於外界憂心專法上路後恐推升外送價格,台灣外送產業權益促進聯盟發言人蘇柏豪認為,原先常出現疊三張單只拿到四十五元的狀況,如今明定每單不得低於四十五元,但平台不太可能因此出現斷崖式漲價,目前市場除兩大平台外,尚有其他潛在競爭者,若價格大幅上調,市場恐被競爭者以較低成本切入,造成平台難以挽回的市占流失。UberEats與foodpanda均表示尊重立法結果,強調將審慎評估營運衝擊,且不排除調整服務模式以因應成本壓力;至於外送費用實際調整的幅度與時程,業者表示,目前有待進一步評估,仍未定。根據台灣數位平台經濟協會先前發表的聲明估算,倘若外送平台漲價五%時,將有卅四點一%消費者不再使用外送平台,台灣外送產業年產值恐蒸發四百六十億元。專法上路後,預估對消費者、商家、外送夥伴、平台均會造成衝擊,成為產業界最大的憂慮。2026運勢大解析▪️殺破狼/2026年12星座整體運勢(上)金牛邂逅對象、處女注意財務▪️殺破狼/2026年12星座整體運勢(下)天秤苦盡甘來、摩羯戀情開花▪️殺破狼2026年感情運大公開!揭「桃花最旺、感情最坎坷」星座Top3▪️2026上半年生肖整體運(上)/牛要相信自己、虎避免做重大改變▪️2026上半年生肖整體運(下)/豬功高震主、這動物當心爛桃花

她擔心不生小孩「老了沒人顧」 網點事實:都是看護在顧

台灣少子化問題嚴重,許多年輕人晚婚不生,日前有位女網友表示,她不想生小孩,但媽媽認為「老人要有人陪,如果不生小孩,將來生病躺病床時,誰來陪伴?」對此,其他網友持不同意見,有人認為「可以找朋友揪團住療養院啊」。原PO在PTT發文表示,她不想生小孩,但媽媽很反對,認為「人老了就要有人陪、分擔日常生活,或者去看醫生時,也是要小孩陪伴。如果人老到要躺在病床上時,還是會希望有人來探望、關心,如果沒有小孩,有誰會來關心妳?」原PO表示,「我想想也對,但生了萬一孩子不孝怎麼辦?如果不生小孩,將來生病躺床,又有誰來陪?」文章曝光後,網友持不同看法,「有小孩結果妳躺病床,他們還不來陪妳,不是更慘嗎?」、「我比較想要安樂死,有人照顧我,我也不想躺病床、插管然後灌流質食物」、「養兒防老已經是過時的想法」、「妳有沒有想過,一堆老人有生小孩,但生病了孩子也不在他們身邊」、「說實在的,小孩以後也會想過自己的人生,妳看看自己就好,爸媽生病了,妳會有空每天照顧嗎?」、「去醫院晃一圈看看吧,大多數都是看護在陪」。也有人認為若要避免老了沒人照顧,可以住安養院或等未來科技進步,「假設是20年後,看護機器人已成熟不貴,就是看護機器人+社工就足夠基本需求」、「只能寄望AI看護機器人,到妳老了商品應該很成熟,不怕沒小孩,或者被看護虐待」、「養兒防老早過時了,人老了都要人陪可是兒女要賺錢、要生活,哪裡有時間陪妳,反而去養老院大家都能一起聊天,共同支持彼此未來生活」、「存錢住高級養護中心+1」、「賺錢的重要性,老了可以花大錢請品質好的看護」。
( 在地生活高屏 )
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