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| 2016/07/06 07:54:48瀏覽42｜回應0｜推薦0 | |
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（中央社記者陳葦庭台北20日電）立委質疑交通部所屬事業問題多，退而不休，職位世襲化嚴重，交通部長賀陳旦今天在立院答詢回應，很多事業機構都有類似情況，應看適用與否。 立法院交通委員會今天邀集交通部及所屬事業單位報告，民進黨立委鄭運鵬質疑交通部所屬事業有3大人事問題，包括退而不休、獎懲不分和近親繁殖或世襲化。 鄭運鵬舉例，現任台灣世曦副董事長張荻薇的兒子目前在世曦子公司華光工程顧問公司任職，另外，時任中華顧問工程司董事長石中光的女婿目前也仍在中華顧問工程司任職。 他提出，根據公務人員任用法第26條，各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。 鄭運鵬說，這些職位世襲不是孩子的錯，而是做為主管的父母不知迴避。 對此，賀陳旦答詢回應，這些個別的人事他是今天才知道，不過不只是公家機關，一般企業也會有類似問題，應該要就事論事，看看這些人適不適任。1050620
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