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| 2016/07/16 15:08:59瀏覽36|回應0|推薦0 | |
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高教工會檢視這次提出調漲學費申請的私校,發現除了長庚大學之外,其他各校財務有一半以上都得仰賴學生的學雜費,佔財務總收入比例大多落在5成到8成之間。? 但是學雜費轉進大學的錢,最終多半不是花費在學生身上。高教工會就指出,世新大學總收入有近7成是學雜費,但世新大學董事會校產直通家族私產的疑慮頻傳,浮編董事會預算、承租董事會相關人的不動產作為陸生宿舍。 高教工會表示,私校透過調漲學雜費來從學生身上「開源」,但也想從學生身上「節流」。高教工會以兼任助理勞動議題為例,指出原因就在於各大學不願負擔勞基法與勞健保的行政與經濟成本,避免支出額外的費用,以達成「節流」的效果。 高教工會主張,教育應朝向公共化,首先應從學雜費的凍漲與調降做起。至於調降學雜費所需的經費,應該自企業盈餘中課徵資本利得稅。高教工會表示,如果開徵資本利得稅,就能為教育公共化的經費找出一筆財源。 相關報導 ● 縮減法定工時成效低 高教工會:再砍國定假日,實際工時「不減反增」 ● 避免學生成「零元助理」 高教工會籲助理納勞基法 |
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| ( 在地生活|桃竹苗 ) |













