 
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2015/11/18 20:02:54瀏覽10｜回應0｜推薦0 | |
|
有關借錢的相關資訊 我分享給各位一些借錢管道 希望可以幫助到各位!! (快速借錢)基隆借錢
(快速借錢)台北借錢
(快速借錢)新北市借錢
(快速借錢)桃園借錢
(快速借錢)新竹借錢
(快速借錢)苗栗借錢
(快速借錢)台中借錢
(快速借錢)南投借錢
(快速借錢)彰化借錢
(快速借錢)嘉義借錢
(快速借錢)雲林借錢
(快速借錢)台南借錢
(快速借錢)高雄借錢
(快速借錢)屏東借錢
(快速借錢)台東借錢
(快速借錢)花蓮借錢
(快速借錢)宜蘭借錢
(快速借錢)基隆借錢管道
(快速借錢)台北借錢管道
(快速借錢)新北市借錢管道
(快速借錢)桃園借錢管道
(快速借錢)新竹借錢管道
(快速借錢)苗栗借錢管道
(快速借錢)台中借錢管道
(快速借錢)南投借錢管道
(快速借錢)彰化借錢管道
(快速借錢)嘉義借錢管道
(快速借錢)雲林借錢管道
(快速借錢)台南借錢管道
(快速借錢)高雄借錢管道
(快速借錢)屏東借錢管道
(快速借錢)台東借錢管道
(快速借錢)花蓮借錢管道
(快速借錢)宜蘭借錢管道
(快速借錢)基隆哪裡可以借錢
(快速借錢)台北哪裡可以借錢
(快速借錢)新北市哪裡可以借錢
(快速借錢)桃園哪裡可以借錢
(快速借錢)新竹哪裡可以借錢
(快速借錢)苗栗哪裡可以借錢
(快速借錢)台中哪裡可以借錢
(快速借錢)南投哪裡可以借錢
(快速借錢)彰化哪裡可以借錢
(快速借錢)嘉義哪裡可以借錢
(快速借錢)雲林哪裡可以借錢
(快速借錢)台南哪裡可以借錢
(快速借錢)高雄哪裡可以借錢
(快速借錢)屏東哪裡可以借錢
(快速借錢)台東哪裡可以借錢
(快速借錢)花蓮哪裡可以借錢
(快速借錢)宜蘭哪裡可以借錢 該調查發現，今年已有休年假資格的上班族中，僅16.5%的人已經全部休完，53.5%的人是休過、但還沒休完；然而，仍有高達30%的人完全還沒有休過年假，等於合計有83.5%的人，手頭上的年假仍
>(快速借錢)桃園哪裡可以借錢
待消化。yes123求職網日前進行「無薪假VS.無心假調查」，自今年10月20日到10月30日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲以上、已畢或役畢的會員，目前在職、且有一年以上正職工作經驗。會員有效問卷共1274份，信心水準為95%，誤差值為正負2.75個百分點；企業有效問卷共705份，信心水準為95%，誤差值為正負3.69個百分點。 對此，yes123求職網發言人楊宗斌提出「三要三不」原則。首先是「要放棄」，員工應盡量放棄選在自己工作高峰期，或在公司旺季時排休，除了有利累積工作績效，也能給其他同仁一個重視團隊合作的印象；第二是「要超前」，特別是準備休長假前，應擬定工作進度表，督促自己確實完成；第三是「要交接」，詳列好工作內容與待辦事項的清單，再提早交接給職務代理人。 至於沒休年假的原因，主要的原因包含工作太忙沒有時間休（59.6%）、擔心工作沒做好，進度落後（34.2%）、擔心代班人工作負擔加重（24.9%）。不過也有24.4%的人表示，老闆或主管不喜歡員工休假；甚至有20.2%的人透露，擔心會影響年終考績，不敢安排休假。 調查也發現，大多數的上班族仍有「請假恐懼症」，高達63.6%的上班族坦言，擔心若經常請休假，會影響到老闆或主管對自己的評價。另外，還有40%的人透露，向公司請假或申請休假時，曾經遇到老闆或主管的刁難；至於企業方面，似乎也承認有這樣子的狀況，有高達72.3%的公司指出，如果員工太常請休假，會影響考評。 （中央社記者邱柏勝台北7日電）今年剩下兩個月不到就要結束，你的年假休完了嗎？根據yes123求職網調查，有83.5%的上班族，手頭上的年假仍待消化， 其中一個因素，是上班族有「請假恐懼症」。 而在「三不」原則上，一是「不刻意」，別刻意都選在國定連假的前後排休，以免上司對你產生假放很多的錯覺；其次是「不密集」，降低放長假週期的密集度，也就是每次排休的間隔時間，最好不要少於三個月， 避免造成請假頻率過高的印象；最後是「不凸槌」，休假後重返工作崗位，要更加集中精神，避免影響長官觀感。1041107
BAEDE195641060AA |
|
| ( 時事評論｜教育文化 ) |
