桃療將「傾聽」從醫療職場延伸至社區，向在地里民傳遞「心理健康與身體健康同等重要」的觀念。(桃療提供) 

響應10月10日世界心理健康日，衛生福利部桃園療養院呼應今年「聽見親身經驗：真實聲音，帶來真實改變」（Lived experiences heard: real voices, real change）主題，將「傾聽」從醫療職場延伸至社區。一方面結合「健康台灣深耕計畫」優化醫療工作條件及人才留任目標，推動「主管支持與員工關懷」系列課程；另一方面走入社區辦理心理健康促進活動，向在地里民傳遞「心理健康與身體健康同等重要」的觀念，讓心理健康成為每個人的日常。

系列課程邀請國立彰化師範大學輔導與諮商學系鍾燕宜兼任教授指導，課程透過案例與QA雙向交流，以主管實際管理情境為核心，學習以「同理、界線與責任並重」的方式面對員工困擾，強化傾聽、回饋、衝突緩解及資源轉介能力，讓心理專業真正落實於日常管理。

桃療結合健康台灣深耕計畫優化工作條件的精神，利用院務會議時間，對主管進行員工管理諮商的座談。 (桃療提供)

桃療臨床心理科主任劉昀玲表示「留才先留心」，因此，將EAP由個別心理支持延伸至主管與組織層次，建立職場心理安全文化，讓員工感受到「我的聲音有人聽、我的困難有人懂、需要幫忙時有人接住」；對外則透過社區活動及心理健康促進文宣，邀請民眾加入桃療臉書粉絲專頁，讓正確、實用的心理健康資訊更貼近民眾、走進生活。

桃療院長廖定烈強調，「健康台灣」要走得長遠，既要珍惜每一位守護民眾健康的醫療工作者，也要讓心理健康在社區扎根。桃療將持續串聯友善職場與社區心理健康促進，讓「員工被聽見、人才留得住、病人更安心、社區更健康」，把世界心理健康日「真實聲音、真實改變」的精神，從醫療現場帶進每個人的日常生活。