面對高油價時代及M型社會的現象，上班族也因企業組織人力政策趨於保守，讓每個人工作負擔相對增加，競爭壓力大，行政院勞委會職訓局桃竹苗區就業服務中心將於十二月十日上午九時，在交通大學光復校區浩然圖書館舉辦「知識求職桃竹苗‧創新求才超SMART」二○○八人力趨勢論壇，研討桃竹苗區人力發展趨勢及M型人資管理對策兩大議題。

近年來，桃竹苗區各地觀光產業成長趨勢，不少原來在台北都會區的上班族返鄉投入創業發展，此外還有不少園區工程師更身體力行的加入民宿的行列，根據桃竹苗區就業服務中心「企業心‧就服情」人資調查報告二○○七桃竹苗地區整體產業也呈現M型發展趨勢，除了大者恆大的園區產業，小型企業正在興起中，以桃園、中壢、竹北的發展現象較為明顯，桃竹苗區就業服務中心觀察剖析桃竹苗的就業新趨勢，因為科技產業分紅費用化產生的轉職缺口，還有遠雄貿易自由港區等的成立，都是桃竹苗區值得投入的新機會。

桃竹苗區就業服務中心經過三縣市近千家企業親訪出爐的調查報告，發現企業規模有偏向大型化或小型化發展，中型企業減少的趨勢，預估因為二○○八年分紅費用化實施效應，高科技產業即將面臨的股票課稅收入縮減，年後將引起桃竹苗區新一波的離職轉職潮，將有更多人力牽動產業M型變化，桃竹苗區就業服務中心主任黃孟儒指出，桃竹苗區有一個有趣的職場觀察，不少在園區工作的工程師工作願望，就是有朝一日存夠兩千萬，離職開民宿！

觀光產業在桃竹苗區確實具相當的發展潛力，觀光局統計，一般旅店的住房率高達八成以上，排名全台第一，贏過大家印象中的花東、宜蘭等知名的觀光度假區，國際住房率也近七成，僅次於台中、台北地區排名第三，具備深厚的觀光發展潛力，行政院勞委會職訓局選定桃園職業訓練中心規劃實施觀光休閒產業人才訓練中心計畫，加上各項房地產開發計畫也陸續完工銷售，整體生活品質機能建構的相當完備。

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  觀光產業在桃竹苗區具有相當的發展潛力，不少在園區工作的工程師工作願望，就是存錢開民宿！ (記者鄧榮坤攝)

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