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| 2014/11/07 23:46:45瀏覽8101｜回應0｜推薦2 | |
金酒考試 堅考三千
談到創意施政，最令金門百姓印象深刻的，應是在2010年中，金酒為招考備用作業人員，盛大地在金門地區舉辦公開招考一事。辦法中規定，應考包裝工必須標貼裝箱後再抱貨定點跑；釀酒作業工則須完成三千公尺路跑。 而究竟這個只是為了幾十個備用人力，竟然驚動二千餘金門鄉親報名，在當時不但引起不小騷動，且最後衍生許多爭議，金酒搞了大半年還收拾不了的「跑步考金酒」政策，到底所為何來?就讓我們繼續看下去~ 在李沃士縣長當選之初，不知何故便心有定見且堅持，未來金酒招聘新員工時，必須大家來「跑步」，原本初衷還設定為五千公尺。而新科縣長這樣「天外飛來一筆」沒來由的「要求」，當時的金酒高層心想，反正現在公司尚未有招考需求，只當新任縣長是說說而已，不料到了2010年年中，金酒公司為了可能增計劃，必須先行儲備人力，於是擬訂好包裝工和生產班人力儲備考試計劃，按計劃呈報到縣府，沒想到縣老爺的指令也跟著下達，要求生產班術科試改掉過去推車折返的方法，要大家跑五千公尺論輸贏。 金酒相關業務主管們在接獲指令時，個個像丈二金剛摸不著腦袋，到底生產工人與跑步有啥關係？縣長為何非堅持必須跑不可？只得透過公文程序及私下管道和縣老爺溝通，期望讓縣老爺改變想法，連李沃士最為信賴的「瓜副總」張國原及「阿祖董事長」李清正，都曾對其苦口說明，甚至以若「跑步考試要是有人休克死掉，代誌就大條了」，這樣的話拿來嚇阻都無法改變其意，唯一的妥協就是五千縮短為三千公尺。 當時金酒公司為了這個從沒有試過的考試法，搞得人仰馬翻，從跑步考試地點選擇到考後計分的方式，各種能維持考試公正性的方案，一套套搬出來，均被縣府打槍、更改、打槍、再更改…，最終縣老爺不耐，就自個兒跳下來帶著金酒和教育局、體育場人員共同會勘，才確認應試者必須繞體育場外，直到「夏墅」再回頭進體育場的考試路線。 「跑三千」應考舉辦在即，金酒內部對於計分級距方案一直沒有定案，逼得金酒不得不先公佈一套標準，但事後這套標準並不符合縣老爺的要求，最終李沃士又再度親自出手，要求金酒必須按照他的版本計算分數。 故事說到這，相信金門人應該都回想到這件事所爆發的爭議~就因為金酒採取兩套標準計分，造成部份應試者權益受損。金酒公司舉辦考試公平性與公正性也因此受到鄉親高度質疑，在當地媒體頻頻追問高層，該政策是否是縣老爺的主張，裡外不是人的金酒高層，只得一邊解決出包後的殘局收拾，還得一邊在媒體面前掩飾這一切是縣老爺所致的事實。 捅完蜂窩的縣老爺不但不感念部屬為其「擋子彈」的滿臉豆花，還將金酒高層與部份主管，下班前召集到縣長室外會客室，絮叼指責金酒高層無能與不是，而當談到考試事情的處理時，姚松齡總經理大膽提出檢討，「出包」主因係「政策反覆」所致，怎料，姚總話頭未完，坐在正對面的縣老爺，一手拿起茶杯，作勢要扔向姚總，一邊口中喝斥著說，「Ｘ恁老勿耶！你們都是我派的，幫我扛下來是怎樣」？這一刻，讓現場所有人都…無言。 故事到這，金門鄉親應想問，「啊~到底為何非要考跑步不可」？答案會不會也是，「Ｘ恁老勿耶！跑就對了，問那麼多幹嘛」？ |
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| ( 時事評論｜政治 ) |
