字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2017/01/15 20:45:47瀏覽27｜回應0｜推薦0 | |
工商時報【涂志豪╱台北報導】 一例一休政策上路，對於24小時不停運作的 半導體廠影響很大，晶圓代工龍頭台積電也受到影響，董事長張忠謀昨（12）日呼籲放寬加班上限。 張忠謀指出，台積電不排除到美國設廠，但是這個可能性，對客戶及台積電不見得是好事。台積電在台灣人力成本計算起來跟到美國設廠的人力成本是差不多的，所以人力成本不是問題，台積電在竹科、中科、南科擁有龐大據點， 擁有一日生活圈的概念，可彈性調度工程師，加上基礎建設都建立起來了，這才是台積電在台灣生產優勢。 一例一休排班擾民 勞動部：休、例日 可混搭一例一休大鬥法╱加薪免談 勞工的夢魘機械業 減少接單、放棄參展 派不出人力管太多！一例一休變工廠作業員法蔡政府施政爭議多 張善政：換院長也沒有用 另外，美國下任總統川普要求製造業回美國設廠，張忠謀表示，川普的政策目的就是要為美國創造更多的就業機會，台積電在美 國有設立晶圓廠WaferTech，在美國持續創造新的就業機會，而台積電設立的晶圓代工營運模式，美國IC設計因此快速成長，也算是為美國創造了許多工作。 台積電財務長何麗梅指出，一例一休上路後，原本四班二輪的直接員工受到影響，在加班時間受限下，可能導致實際薪資減 少，因此籲政府應依產業別、放寬加班上 限。 ★更多相關 新聞 何麗梅表示，一例一休上路後，台積電目前營運是還可以應付及處理，只是彈性變小了，過去線上作業員是四班二輪方式進行排班，但 現在因為加班上的限制，加上加班2小時算4小時薪水，加班4小時算8小時，員工不僅加班時間會超過46小時上限而失去彈性，成本也會增加 >台南年菜宅配 ，所以台積電將向政府建言，希望放寬加班時數，將上限由46小時提高到54小時左右，在調配上才有彈性。 20FECF6C92A5AB36 |
|
| ( 時事評論｜教育文化 ) |
