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《航空徵才消息》國航搶才 五年要找7,000人
2014/06/19 03:18:47瀏覽67|回應0|推薦0

(新聞來源:聯合新聞網)交通部昨(30)日舉辦「空運產業青年論壇」,民航局長沈啟在引言時表示,近幾年兩岸開放直航,且我積極開拓新航權,使得航空產業蓬勃發展,人才需求愈來愈多,預期未來五年航空產業發展依然看好。

沈啟說,航空產業人員不單是機師、空服員、地勤人員、維修人員而已,還需要其他行政、行銷、管理等多方面人才,青年朋友不要誤以為只有念航空或運輸管理系的人才能進入這一行。

華航董事長孫洪祥表示,華航需要大量人才,包括地勤、空服、維修、機師等,薪資都很誘人,表現優異三年可申請調到其他部門歷練,發展空間大,華航用人未來五年成長率達5%,現在加入航空業是最佳時機。他建議青年學子,航空業是國際性產業,英文非常重要,加入前要強化自己的英文能力。

長榮航空董事長張國煒說,航空業發展潛力很大,薪資佳,但如果沒有熱情會撐不下去,因為航空業是24小時運作,必須輪班,工作是很辛苦的,例如空服員不只服務時要站著,還要面對非常多不同的旅客。

他建議青年,真的有熱忱再加入航空業,加入後要努力加強自己、表現自己,把自己推升到是同梯進公司的前幾名,不要好高騖遠,這樣就一定會有升遷、外派的機會。

航空業未來五年人力需求

主要需求種類

需求人數()

薪資待遇(萬元/月薪)

機師

771

18.0~35.0

簽派員

64

3.5~5.0

維修/機械員

1108

3.5~4.5

空服員

1768

5.0~6.0

地勤員

3412

3.1

資料來源:民航局、航空公司、經濟日報

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