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因眼神被主管資遣 同事揭黑幕她心碎
2020/06/22 09:10:04瀏覽17|回應0|推薦0
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原PO才被挖角曩昔兩天就遭資遣。(圖/翻攝自flickr)
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原PO在《Dcard》上透露表現,自己原本在一間不錯的科技公司上班,有著不亂的收入,但有天接到一通德律風,是某公司成心挖角,「第一次遇到我很高興,對方也承諾每月多給我一萬的薪資,且主管也願意等我下班曩昔面談,於是在同事鼓動勉勵下當然去了」終究經由兩次面試,成功登科並前往報到。

但好景不長,才上班第二天,午時休息時主管就將她叫進鬥室間,並支開所有同事,直言不諱的說,「昨天你下班後我問過同事,她們都感覺你給人很大的距離感,最首要是...因為你的眼神看起來仿佛能看穿一小我…很鋒利,同事會不敢跟你互動…你沒有被他人說過嗎?」,接著說「我想工作是要曆久的,所以....做到正午可以嗎?不好意思......」接著遞上離職書要資遣原PO。

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生活中心/綜合報道

貼文暴光後,網友紛纭心疼留言「竟然被邀曩昔然後被資遣....並且這什麼鬼來由...」、「但願你心裡不要太受傷,就重新找工作吧!」、「我曾被用因為太安靜、不跟同事互動為由被資遣,我還以為我應徵到的是交友公司呢」、「好傻眼⋯要資遣什麼來由都有」、「這類公司不去也罷,有能力哪裡都要你的,原PO不要氣餒,加油」。

主管稱原PO眼神太鋒利、有距離感,同事「會不敢跟你互動」。(圖/翻攝自Dcard)
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「我愣了很久,昨天不是跟第一次見面的同事有說有笑嗎?早上不是還一起外出辦公開開心心嗎?然後不是約了一起吃飯,同事們都很熱心教導我帶著我嗎? 」主管一席話,讓原PO相當難熬難過,也沒法理解,不外還是興起勇氣挽回,了局對方表示「固然我也能夠讓你繼續測驗考試做下去啊,公司不會缺這些薪資,但重點是你遲早會承受不住在職場被孤立而離職,與其到時辰不興奮的分開,不如現在帶著資遣單還可以領賦閑補助。」最終原PO讓步,簽完去職單,便悲傷地離開。

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當她過後詢問同事時,才得知原來被資遣並非眼神,而是因為本身是身障人士。(圖/翻攝自Dcard)
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不外更讓她難得的是,當她過後扣問同事時,才得知本來被資遣並不是眼神,而是因為本身是身障人士,「走路一拐一拐的有礙觀瞻,主管默示之前面談時我走路看起來沒有那麼嚴重,如許有損公司形象,所以我才被資遣的....」,讓原PO不由感傷「還能說什麼呢…若是是因為這個緣由…」。

對身障人士來講,即使起勁過著正常人般的生涯,但職場上卻處處隱藏歧視,有時這把「冷箭」比身上的傷還疼痛。一位女網友就默示,近日某間公司有意挖角她且待遇不錯,便面試完就跳槽曩昔,沒想到才上班第二天,主管就示知她「眼神太鋒利」同事不喜歡她,是以遭到資遣;但原PO最後暗裏扣問同事,才得知是因為自己是身障人士,有礙觀瞻,主管才將她解雇,讓她完全心碎。



文章出自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%9B%A0%E7%9C%BC%E7%A5%9E%E8%A2%AB%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E8%B3%87%E9%81%A3-%
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