上班已經夠辛苦了!過年卻得還在忙碌的準備台北中山區年菜第一名年菜嗎？
台北中山區年菜第一名今年就輕鬆的吃！
年菜怎麼選擇?台北中山區年菜第一名推薦這裡台北濱江都買得到 ！
豐盛佳餚台北中山區年菜第一名財源廣進達三家
台北中山區好吃年菜推薦
台北北投區年菜推薦
台北士林區年菜推薦
台北萬華區年菜推薦
台北市大同區年菜預購
台北內湖區好吃年菜推薦
台北市南港區年菜預購
台北大安區好吃年菜推薦
樂購趣 ios下載
樂購趣 android 下載
歐巴馬：若我選總統會贏 川普：不可能
2016-12-27 13:40聯合晚報 編譯陳世欽／綜合報導
美國總統歐巴馬(右)說，如果他能夠再參加今年的美國總統大選，或許可以擊敗川普。川普當選後，歐巴馬11月10日在白宮接見他。 路透
美國總統歐巴馬26日接受訪問時說，如果他再度參選美國總統，也許可以擊敗川普。他並說，民主黨總統參選人希拉蕊．林柯頓的競選團隊誤以為篤定獲勝，以致過於謹慎。
歐巴馬表示：「如果你自認勝券在握，有可能就像在運動賽事中那樣，採取比較安全的方式。」他又說，柯林頓認為，她的選戰應該鎖定川普的言行發動攻擊。歐巴馬接受前幕僚艾克塞羅德（David Axelrod）訪問，這項訪談張貼在美國有線電視新聞網（CNN）與芝加哥大學製作的播客節目「The Axe Files」中。
川普在這項訪問播出隨推文說，歐巴馬自認可以擊敗他；歐巴馬可以這麼說，然而那是不可能的，原因包括美國就業機會流失、激進組織伊斯蘭國（IS）猖獗、歐記健保不受歡迎等。川普的推文是：「歐巴馬總統說，他認為他會選贏我。他可以台北中山區年菜第一名這麼說，不過我說『不可能』！──美國就業機會流失、IS、歐記健保等。」
歐巴馬表示，他欣賞柯林頓，她一直是不公平攻訐的受害者，最後競選失利不等於美國人民否定他主政8年的成績。相反的，他曾經組建一個可以勝選、而且跨越全美的陣營，然而民主黨與柯林頓陣營並未跟進。
歐巴馬說：「我對此有信心，如果能夠再度參選並闡明政策立場，我可以動員多數的美國人民，使他們當後盾。所謂民主黨人已經放棄白人勞動階級的論點是胡說。歐記健保造福許多支持川普的選民。包括西維吉尼亞、肯塔基州在內部分選區的許多選民並未投票支持柯林頓或我個人，癥結是，我們並未深入基層向選民說明。」勞保給付、津貼 提早年前入帳
2016-12-27 14:31聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導
勞動部勞保局今天舉行記者會指出，明年1月27日就要展開六天的春節連續假期，多項年台北中山區年菜第一名金給付、津貼都將在過年前提早入帳，預估將有310萬人可以提早領到給付津貼，讓民眾安心好過年。此外，勞保局同時也提醒，明年的國保基本保證年金及老農津貼個人所得審查，也將以2015年所得總額為基準。
勞保局指出，勞保年金從2009年1月1日起施行，截至2016年11月止，有89萬1000多人正在領取，累計核付金額已超過5630億元，勞保局考量年關將近，原本2017年1月30日入帳的勞保老年年金、失能年金、遺屬年金都將提早在2017年1月25日入帳。
另外，國民年金保險的老年基本保證年金及原住民給付，將提前在1月24日入帳，國保老年年金、身心障礙（基本保證）年金及遺屬年金，將提前在1月26日入帳；老年農民、漁民的老農福利津貼，將準時在1月2台北中山區年菜第一名0日入帳。
同時，勞保局今天也提醒，審查2017年國保基本保證年金（含老年基本保證年金、身心障礙基本保證年金及原住民給付）個人綜合所得稅各類所得總額是否合計新台幣50萬元以上、2017年國民年金保險費分期繳納個人綜合所得稅各類所得總額是否合計新台幣50萬元以下，及2017年老農津貼之最近一年度農業所得以外的個人綜合所得總額，都是以財政部財政資訊中心提供「2015年」個人綜合所得稅各類所得總額為基準。
勞保局官員指出，勞保局每年都會依據財政部財政資訊中心提供的媒體資料主動比對，過去因個人綜合所得稅各類所得總額超過50萬元，而不符合請領資格者，如其「2015年」的個人綜合所得未達50萬元，而且沒有其他排除事由，勞保局會自2017年1月份起恢復發給國保老年基本保證年金、國保身心障礙基本保證年金及原住民給付，民眾無須重新提出申請。52%科技業 明年人力需求增
2016-12-27 14:31聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導
1111人力銀行今天舉行「2017年科技業徵才意向調查」記者會，調查顯示五成二科技業表示，2017年的人力需求將大於今年，近二成的科技業表示將會「小幅擴編」，甚至「大舉擴編」，且有約一成科技業表示明年將涉足A台北中山區年菜第一名R（擴增實境）/VR（虛擬現實）產業，其中又以 電信通訊、軟體網路、光電光學等行業別的徵才意願較高。
此外，調查也顯示，高達七成三的受訪科技業會將第一季視為主要徵才季，其次則在第二季，越近年底徵才規劃較保守。徵才主因仍以「補足人力缺口」、「儲備人力/培養人才」為主。對此，1111人力銀行副總經理李大華表示，這也呼應第一季轉職潮的人力缺口，以及企業會趁5、6月畢業季招募大批社會新鮮人，作為儲備培訓下半年人才需求。
不過，值得注意的是，此次受訪科技業也坦言，「人才素質不佳」、「專業程度差」、「實務經驗不足」等，是目前人力運用上最大的問題，平均對人才的評比僅64分「素質普通」的信心水準。
若進一步針對AR/VR人才需求進行調查，八成三受訪企業深受人才不足所困，而目前的人才因應方式，則多以「自行培訓」為主。
李大華表示，台北中山區年菜第一名目前國內AR/VR市場仍以電玩與視聽娛樂為主流，然而，根據1111人力銀行分析發現，目前產業網路討論趨勢，除「遊戲、軟體」之外，其次為「影音傳播」，另外，Oculus、Samsung、HTC、Sony（Playstation）、Google等科技大廠也有一定討論度。其它如「醫療」、「旅遊」、「學習」等字詞出現，反應出VR技術的發展逐漸成熟，將深入醫療照護、觀光旅遊、教育、工程、房屋仲介等產業應用，漸趨生活化。
同時，依1111人力銀行11月份資料庫AR/VR的相關職缺統計，整月份工作機會數達420筆，半年來成長超過一倍；就產業別分析，人才需求以軟體及硬體各半，又以「電腦/週邊設備製造」及「數位內容相關」產業最多。
上述問卷調查由1111人力銀行自12月7日至12月22日，針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為510份。
|
字體：小 中 大
https://goo.gl/biJm6h
