王鴻薇議員研究室新聞稿

柯文哲狂操公務員？市府竟帶頭血汗！

市政府狂操公務員，關懷方案是空殼？臺北市議員王鴻薇表示，「柯政」猛於虎，去年離職公務員數已經創下新高，柯P卻仍然壓榨公務員，竟有一名員工超時工作達九個月，全年都在加班，柯文哲不知悔改？

王鴻薇表示，自柯文哲上任後，公務員紛紛跳船，目前已超過三千名市府員工逃離市府。為了因應跳船潮，柯P於今年2月祭出「超時人員關懷方案」，只要當月工作超時45小時以上的人員，主管就應主動介入關懷，了解其工作情形。王鴻薇表示，關懷方案將超時工作人員分為A、B、C三類，其中最嚴重的C級人員都已超時工作達半年之久！

王鴻薇表示，市府將連續超時工作6個月的公務員訂為最嚴重的級別，主管應適度介入，調整其工作內容，但王鴻薇索取資料後發現，其中有一位工務局新工處的員工，竟然連續加班(逾45小時)長達9個月，等於今年每個月都在超時工作！請問主管有去了解關懷嗎？

王鴻薇表示，現行的勞基法規定，勞工一個月不得超時工作46小時，若超時，將開罰老闆2萬元至30萬元罰鍰。雖然公務員不被勞基法保障，但柯P讓公務員長期爆肝加班，幾乎每個月都超時加班超過46小時，豈不是帶頭讓市府做最壞的示範，難道柯P是慣老闆嗎？

王鴻薇也拿出資料表示，自102年起，市府設有員工協談室提供員工心理諮商及協談服務，員工申請協談情形逐年升高，顯見市府員工壓力漸增，到今年9月底，已經有160人申請，相當於103年全年度之人數。

資料提供：臺北市政府人事處