一項薪酬趨勢調查顯示，香港打工仔明年將平均加薪 4%，扣除預期的 2.6% 通膨後，實質只是加薪 1.4%，排亞太區尾三 (倒數第 3)，在過去 10 年的實際增幅更只得 5居家電動床評價%。大陸實質加薪 4.7%，全球第 4 高。台灣平均有 3.9% 的調薪幅度，扣掉通膨因素 (預測 2017 年通膨為 1.1%)，台灣員工明年的平均實質調薪幅度為 2.8%，在亞太區排名第 9。
香港《文匯報》報導，人力資源管理顧問機構 ECA International 昨發表新一份「薪酬趨勢調查」報告，分析來自 72 個國家及地區的 260 家跨國企業所提供的資料，預料明年的名義工資將出現平均 5% 升幅，略高於今年的 4.8%，實質薪酬則會增加 1.5%，略低於 2016 年的 1.6% 的水平。
該機構預料，香港僱員明年將平均加薪 4%，但扣除預期的 2.6% 通膨，明年實質加薪只有 1.4%，低於亞太區平均薪酬增幅預測的 2.6%，更是亞太區內第 3 低。而澳門僱員明年料實質加薪將達到 1.7%，較今年 1.5% 多，在地區排名中反超前香港。
ECA International 亞洲區域總監關禮廉表示，香港整體經濟表現仍然平穩，雖然香港、亞太區及全球的不明朗因素令經濟前景蒙上陰影，但估計企業在明年的名義薪酬和實質薪酬增幅將與今年相若。
大陸方面，估計明年加薪 7%，扣除通膨因素後，實質加薪 4.7%，是全球第 4 高。關禮廉表示，對香港出口業界來講，內地是最大市場，若內地經濟顯著放緩，香港會受到相應的影響。
亞太地區之中，以越南加薪幅度最高，多達 5.4%，印度為亞太區第 2 高，將會增加 4.8%。至於排名最低的緬甸，雖然名義工資增幅達到 7.5%，但扣除 9.1% 的通膨率後，卻是實質減薪 1.6%，成為明年薪酬唯一出現負增長的亞太國家。
香港的主要競爭對手新加坡則因為通膨加劇，預料明年的實質薪酬增長將由今年 4.3% 下跌至 2.9%。日本則預料加薪 1.9%，在亞太區內排行倒數第 6。
2017 年台灣企業員工平均有 3.9% 的調薪幅度。扣掉通膨因素 (預測 2017 年通膨率為 1.1%) 後，台灣員工明年的平均實質調薪幅度為 2.8%，在亞太區排名第 9。?
關禮廉表示，經過一段時間的成長疲軟，台灣經濟已經開始復甦，對於勞動力需求也開始增加。但因失業率原本就低，嘉義電動床雇主必須努力在專業人才稀少的競爭中找到適合的技術人才。勞動力市場已經自由化，所以壓力應該可以減輕，但雇主仍須提供更具吸引力的薪資報酬來爭取人才。?
明年全球加薪幅度最多國家及地區，首 3 名分別是阿根廷、越南和印度。報告指，阿根廷推行對經濟更有利的政策，獲得當地商界的支持，更重新獲得國際信貸，加上新投資者預期通脹顯著下降，奠定了經濟改善的基礎。
英國在脫歐公投後，英鎊匯率大跌，預料將會帶動英國生活成本上漲，令明年的實質工資增長下跌至只有 0.3%；而美國實質薪酬增幅則預料為 0.7%，較今年的上升幅度有所放緩。
烏克蘭 2017 年實質調薪幅度將停留在歐洲排行榜的末座。2017 年薪資增幅將低於預測的通膨率，因此實質薪資居家照護床推薦調幅將減少，成為 - 1%。儘管通膨將維持上升，但 2017 年可望減至 11%，稍稍減緩薪資調升壓力。?
加拿大和美國企業的預測實質調薪幅度分別為 0.9 和 0.7%，低於今年。2017 年美國員工整體而言可以預期獲得 1.6% 調幅，高於 2016 年的 0.5%。非洲和中東員工平均實質薪資調幅為 0.5%。埃及員工情況進一步惡化，預測 2017 年將減少 8.2%。埃及政府計畫 2016/17 會計年度削減整體津貼額度的作為，造成較高的 2017 年通膨預測。燃料津貼受到的衝擊最嚴重，造成埃及國內油價飆升。?
根據全球企業預測，2017 年薪資平均將增加 5%，略高於今年的 4.8% 平均增幅。實質調薪幅度方面，預測全球平均為 1.5%，略低於 2016 年的 1.6%。? 13729EBF458EBAD7
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