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| 2017/01/10 23:00:42瀏覽53｜回應0｜推薦0 | |
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郭芳煜回應，如果在休息日遇到《勞基法》第40條情況時，應該按照此規定支付加班費；也就是雇主要求勞工因天災、突發在休息日出勤時，將有另一種加班費計算方式，應加倍發給工資，→2017年菜開箱分享←過年年菜推薦 年節送禮禮盒推薦 工作未滿8小時也應給予8小時工資，並加給1日補假。 立委蔣萬安昨日在→2017年菜開箱分享←年菜商品 立法院衛環委員會質詢時指出，這次修法新增了休息日，但休息日原本就是可以加班的，如果遇到40條的情況時，加新北市跨年2017 班費該依哪種標準發放？ 休息日的加班費計算在新修訂的《勞動基準法》第24條規定，勞工在休息日出勤時，前2小時加給1又1/3倍、第3小時起1又2/3倍，進入第9小時後除了1又2/3倍，還要加發本薪；且未滿4小時以4小宜蘭年夜菜外帶 新年禮盒 時計、超過4小時未滿8小時以8小時計，超過9小時未滿12小時以12小時計。但天災等狀況，加班費的計算方式又不同，也宜蘭2017年菜外帶 就是說，新制上路，加班費的計算將有四種方式了！新北市圍爐年夜飯餐廳 《勞基法》新增的休息日與例假日出勤的條件不同，休息日只要勞工同意即可出勤，較為寬鬆，但在《勞基法》第40條中規新竹飯店年菜推薦 定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作的必要時，可要求勞工停止假期，在這條件下，工資應加倍發給，並應於事後補假休息。 一例一休今日將上路，但休息日加班費到底該怎麼算，還是一團亂！勞動部部長郭芳煜昨在立法院答詢時表示，未來如果在勞工的休息日，遇到天災、事變或突發事件，雇主認有繼 工商時報【邱琮皓╱台北報導】宜蘭年菜外賣 新竹年菜訂購推薦 年節伴手禮團購 |
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