▲職場爸爸五大壓力：經濟、工作、購屋、配頭、育兒。（圖／1111人力銀行供應）

1111人力銀行針對全台上班族父親進行查詢拜訪，發現最大壓力源是來自於經濟壓力62.1%、工作壓力58.9%、購屋壓力25.2%、配頭壓力22.1%和育兒壓力20.4%。

在家庭開消分派方面，爸爸付出大部門占50.5%，其次是按雙方薪水比例配合分攤20.2%、全由爸爸付出15.7%、AA制/平均分攤10.5%、媽媽支付大部分2.1%和全由媽媽付出1%。

為領會上班族父親的壓力與苦悶，1111人力銀行設計「職場父親自心壓力查詢拜訪」問卷，查詢拜訪時間自2023年7月24日到8月6日，針對育有子女的男性求職會員進行立意抽樣，有效樣本數為923份。

1111人力銀行公關總監陳尹柔默示，隨著教育的普及和行業型態的改變，推升女性進入職場比例走揚，我國女性介入率自2012年起沖破五成，固然有逾對折女性具有經濟能力，但絕大大都的職場爸爸仍視養家為己任，查詢拜訪顯示有高達66.2%男性是家中首要經濟來曆，僅3成是由兩邊配合肩負，顯示社會各界積極倡議男女平權，但在傳統觀念裡，男性仍被付與養家重任。

系統櫥櫃價格記者李鴻典／台北報導

主計總處公布6月消費者物價指數（CPI）的年增率為1.75%，23個月以來首度跌破2%，通膨壓力可望逐步緩解，可是大都上班族幾乎無感，查詢拜訪顯示，職場爸爸認為夫妻合計的家庭總收入最少要10萬2,131元才養得起小孩。

日前一位兒科醫師於社群平台自述「打小孩」經歷，其激烈的教化體例引發大批網友關注批評，突顯出單親爸爸所遭受的育兒窘境，即便是醫師背景，具有相當的育兒資本，也有沒有能為力的時辰，今天是一年一度的父親節，全台灣職場爸爸們正面對哪些壓力與困境？