一名18歲少女廠房通風今日在臉書「爆廢公社二館」，列出自己一個月的開銷清單，包含水電、養小孩和房租等花費，總計3萬2700元，讓她忍不住抱怨說「當月光族好痛苦啊」。不過許多網友認為，她在外生活還要照顧小孩負壓排風扇、繳車貸，這樣的花費已經很便宜了。

原PO貼出自己一個月的開銷清單，包含「孩子5000元、房租3700元、水電1000元、車貸4000元、油費2000元、貓咪3000元、手機1500元、儲蓄5000元和伙食7500元」等9項，加起來總共要花費3萬2700元，讓她無奈感嘆，「每個月都當月光族好痛苦啊」，並問「有人的開銷跟我一樣高的嗎？」

負壓排風扇適用範圍：
1、適用於高溫或有異味的車間：如熱處理廠、鑄件廠、塑料廠、鋁型材廠、製鞋廠、皮件廠、電鍍廠、印染廠、各種化工廠。
2、適用於勞動密集型企業：如服裝廠，各類裝配車間，網吧。
3、園藝溫室大棚通風降溫、畜牧場降溫。
4、特別適用於需要降溫又需要一定濕度的場所。如棉紡廠、毛紡廠、麻紡廠、織布廠、化纖廠、經編廠、加彈廠、針織廠、絲織廠、襪廠等各類紡織廠。
5、適用於倉儲物流領域。

PO文一出立刻掀起熱議，不少網友都貼上自己的清單，並留言表示「什麼月光族，我是日光族」、「你比我這個單身漢還省」。此外，也有人發現原PO的房租僅要3700元，好奇是在哪裡租的，原PO回說，是在新竹租的一間小套房，只有3、4坪，所以比較便宜；還有網友說，「有小孩竟然還能那麼便宜！快教我是怎麼養的！」對此，原PO則表示，是因為家人幫忙照顧小孩，才能這麼省。

另外，有眼尖的人發現，原PO每個月儲蓄5000元，認為這樣根本不算是月光族，但原PO說，這是存來繳學費的，所以最後還是會歸零。不過仍舊有網友大讚原PO，表示「才18歲而已，已經在養小孩跟自理生活了，超級厲害！」

通風設備的優點
1、供應新鮮空氣。一年365天，每天24小時連綿不斷為室內供應新鮮空氣，不用開窗也能享用大自然的新鮮空氣，滿足人體的健康需求。
2、驅除有害氣體。有用驅除油煙異味、CO2、香煙味、細菌、病毒等各種不健康或有害氣體，可防止家裡小孩、愛人和白叟深受二手煙損害。
3、防黴除異味。將室內濕潤污濁空氣排出，根除異味，防止發霉和滋生細菌，有利於延伸建築及家具的運用壽命。
4、減少噪音污染。無需忍耐開窗帶來的紛擾，使室內更安靜清新。
5、防塵。防止開窗帶來大量的塵土，有用過濾室外空氣，確保進入室內的空氣潔淨。
6、防止開窗引起的產業和隱患。即便家裡沒人，也能自動新風換氣。

廠房降溫的方式可分為兩種：自然方式降溫和設備降溫。自然的方式包括在車間地面灑水、和開窗通風等。目前，也有企業車間直接購買大冰塊來達到廠房降溫目的。此外，還可以在車間頂部或四周搭建棚架種植藤類植物；或者在廠房四周種植樹木遮擋陽光。不過上述自然方法見效慢，而且效果不明顯，只能遮擋陽光而無法吸收車間內部產生的熱量。設備降溫方式則主要是通過直接降溫設備和通風降溫設備等設備來達到廠房降溫的目的。直接降溫設備包括空調，濕簾等；通風降溫設備主要是各種通風機和風扇等。工廠降溫

畢業季將至，不少新鮮人已經開始投遞履歷，104人力銀行指出，新鮮人在撰寫履歷自傳時只要掌握5大要點，就可以寫出一份好履歷。

104人力銀行發布新聞稿指出，企業每天收到上百封履歷表，平均只花140秒就決定履歷表去留，因此寫出好履歷成為新鮮人得到面試機會的關鍵因素。

104人力銀行提出寫好履歷的5大要點。一、負面行銷，逆襲負壓排風扇突出：當99.9%的求職者都說自己有多廠房通風好、多強，若求職者能在自傳的第一段用失敗故事引起人資注意，就可能從履歷堆中脫穎而出。

二、好的內容：新鮮人對於職務描述、技能及證照等填寫率較低。104建議，新鮮人職務描述要與技能有一致性外，如果能詳盡填寫，能讓人資更快知道你對應徵職務的認知程度；而企業人資也相當注重執照，像是多益、全民英檢、日文檢定等。

負壓排風扇整機採用CAD/CAM設計，具有投資成本低，風量大，噪音低，耗能小，運行平穩，壽命長，效率高等特點，百葉窗自動起閉達到防塵，防水，美觀大方;既可吹風，也可抽風，是現代化車間降溫通風的最佳選擇。環保、節能的負壓風機將成通風降溫設備市場主流。引用國外先進技術所生產的IP54、F級絕緣風機專用鋁殼馬達。具有欠相過載保護作用、使用壽命長、運轉平穩、噪音小。採用號稱500年不分解的FRP(玻璃鋼)為風機外殼材質，具有抗酸鹼、防腐蝕、不生銹、使用年限長等特點，同時減少了由于整機因金屬材料多而產生共鳴的現象。負壓式風機的降溫原理:負壓式風機是利用空氣對流、負壓換氣的降溫原理，由安裝地點的對向---大門或窗戶自然吸入新鮮空氣,將室內悶熱氣體迅速強製排出室外，任何通風不良問題均可改善，降溫換氣效果可達90%-97%。

三、投其所好，客製履歷：求職者應用文字說明技能專長符合職務需求，並仔細閱讀企業如何描述工作內容和條件要求，拆解其中至少三個關鍵能力。104人力銀行舉例，若求職者應徵「社群小編」，應該具有社群平台經營、廣告文案操作、優化成效分析等關鍵能力。

四、用作品打敗學歷：104人力銀行總經理黃于純建議，雖然作品集不是每個職務必備，但像是遊戲開發、造型師、廣告文案、廣告創意等職缺，除了履歷、自傳，也要附上作品集，且作品集要精挑細選。

五、履歷表出奇才能制勝：104人力銀行舉例，台灣奧美首席執行創意總監龔大中踏進廣告界的履歷表竟是一份病歷表，因為履歷太有噱頭，讓他獲得多家廣告公司面試機會，最後成功進入奧美廣告。