昨天逛街的時候看到 【DORETTA 朵芮】蛋白酵素毛孔潔膚組(潔膚慕斯+角栓潔顏布)
還挺心動的！但價格很硬～就回家搜尋看看有沒有特價
結果發現這邊買 家電【DORETTA 朵芮】蛋白酵素毛孔潔膚組(潔膚慕斯+角栓潔顏布) 居然在做促銷XD
重點是這類型產品最怕就是買到山寨貨
在有保障的大平台，可退、可換、有保障，安心啦！
另外跟大家說這東東現CP值爆表在真的很夯
價格不錯的時候就要快下手
有可能下一秒就缺貨了！！
其他價格的部份及細節寫在這邊！
有興趣的話就連進去看看囉！
～ 【DORETTA 朵芮】蛋白酵素毛孔潔膚組(潔膚慕斯+角栓潔顏布) 評價 ～團購
外觀質感：★★★★☆
使用爽感：★★★★
性能價格：★★★★☆
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商品訊息功能
商品訊息描述
DORETTA朵芮藥妝 雙金微導保養
3C生活和上班上課的不良生活習慣，讓人體及肌膚的正常步調都變緩了
老化角質未能如常更新，肌膚因而變得暗沉、粗糙，也影響保養品吸收。
每日的「清潔」就是最重要的關鍵!!
蛋白酵素毛孔潔膚慕斯
添加玻尿酸 鎖水保濕熱門
洗後不緊繃
獨特採用特殊
『卵殼蛋白酵素PROZYMEX® HBT LS 9142』及『科洛蕾零酵素?KERATOLINE™』
使用2倍酵素的加乘，促進肌膚角質的自然代謝。
泡沫細緻 深層潔淨油脂污垢
溫和不易刺激 不會造成乾燥緊繃
蛋白酵素 X維他命B3
純淨質感且無負擔的天然美膚體驗開箱文
新款快速膜1分鐘「敷加洗」肌質更細滑淨澄透明有如瓷白感的滑蛋美肌 評價
獨家最細緻高密度纖維特殊蒲公英花紋 清潔更完整 輕揉能產生微細泡泡 深入毛孔溫和澈底清潔肌膚 促進後續保養吸收力爆買
每天洗顏一分鐘好康清爽洗淨不緊繃
商品訊息特點
★ DORETTA◇朵芮的堅持：全系列不致粉刺，不添加酒精、色素、合成香料與PARABENS系防腐劑★
◆ 商品組合與容量：
【蛋白酵素毛孔潔膚慕斯】100ml X1
【毛孔角栓潔顏布】 X1
◆ 適用膚質：全膚質適用，特別推薦出油、調理毛孔及黯沉的肌膚使用
◆ 重點成份：
【蛋白酵素毛孔潔膚慕斯】：
卵殼蛋白酵素(溫和清除老化角質)
胺基酸潔淨泡泡(溫和深層潔淨肌膚污垢)
科洛蕾零酵素?(輔助角質代謝，恢復肌膚正常)
淨白因子BIOＷＨITE(虎耳草、白桑根、黃芩、葡萄，四款植物精華）
能改善黯沉及膚色不勻，使肌膚明亮、勻嫩、皙淨。
玻尿酸、ＩＭ毛孔調理劑、尿囊素、維他命 B3
綠花白千層精油、薰衣草精油
◆ 使用方式：
【蛋白酵素毛孔潔膚慕斯】(可天天使用)
卸妝後擠適量於掌心以指腹輕輕按摩於臉部及頸部肌膚，之後用清水沖洗乾淨。
【毛孔角栓潔顏布】
1.濕式洗顏(一週2~3次)
可洗全臉或加強T字部位。(詳細請見上方圖示說明)
2.乾式吸油:輕按出油部位即可，隨身攜帶，維持全天候淨爽0油光。
◆ 保存期限：
【蛋白酵素毛孔潔膚慕斯】：36個月。
◆ 產地：台灣
◆ 注意事項：
1、若使用時有以下症狀，敬請停止使用，並諮詢皮膚科醫師意見：
(a)使用時出現紅、腫、癢、刺激感等現象。
(b)使用後經日曬有上述症狀產生。
2、請盡量避免將產品使用於傷口、紅腫及濕疹等皮膚異常部位。
3、敏感性肌膚請先做好肌膚測試，確認沒有過敏反應後即可使用。
4、使用時避開眼睛，若不慎滲入眼睛內部，請以大量清水沖洗。
5、請置於孩童及嬰兒拿不到的地方，以避免誤食。
6、產品拆封後，請儘速使用完畢。
7、請勿放置在陽光或高溫處，偶而因溫度變化或生化、植物萃取液及天然精油，
產品的氣味變淡或色澤略改變時，此為正常現象，請安心使用。
◆ 北市衛妝廣字：第104071023號
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冬季嚴選
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文／詹櫂駿
PChome Online董事長詹宏志大膽預測，「Fintech金融科技是不可擋的趨勢，許多原本由銀行所提供的服務，將被電子商務所取代」，網路科技將顛覆現有的銀行業者，在新的「Bank3.0」時代，銀行業將面臨轉型，花旗、渣打等銀行也紛紛傳出裁撤分行的消息，銀行業人力大調整已經迫在眉睫。
Bank3.0狂潮襲來 衝擊實體分行
當現代年輕人每天都使用網路銀行，一年到頭卻沒去過半次分行時，銀行業者的實體通路已經不再吃香，隨著人口結構與網路使用習慣的慢慢改變，原先傳統銀行業中象徵「方便」、「快速」的「分行」，如今反成為負擔。
在過去大量的據點與分行，象徵著銀行業者規模龐大，服務無所不在，而今卻成為第一個因為Fintech金融科技被開刀的受害者，自今年以來，花旗、渣打已經裁撤多家分行，佔整體分行數量的兩成，連中華郵政都在Fintech的衝擊下，不得不裁撤掉五間郵局，顯見Fintech金融科技的威力正慢慢發酵，銀行業勢必引來一波失業潮，依渣打、花旗裁撤的比例來估算，全台灣將有高達三萬名銀行從業人員失業，細部來看，即將遭到裁撤的三萬人基本上就是佔整體銀行結構約三成的「櫃員」，也就是說現今大部分的「櫃員」都會面臨被裁員的命運，這對銀行從業人員來說真是一個莫大的衝擊。
銀行人力轉型 Ｔ型人才正夯
為迎接「Bank3.0」的到來，銀行業者們皆擬定人力轉型計畫，金管會銀行局指出，在各銀行的人力轉型計畫中，業者們積極打造新模式的銀行，不同於以往銀行「臨櫃」業務為主的型態，將導入自動化的服務，取代傳統「櫃員」的工作。
此外，各家銀行紛紛成立數位金融相關部門，著重在金融科技、數位應用的研發，同時利用新的客群行銷技術，擺脫以往傳統亂槍打鳥式的電話行銷，借助大數據分析客戶的喜好，量身推薦客戶所需的金融商品。
此外，為推廣新的數位金融服務，讓民眾更快進入「Bank3.0」時代，銀行業者們更進一步成立「數位金融分行」、「數位旗艦分行」等新型態的銀行，透過展示、教學等方式，讓民眾逐漸適應「Bank3.0」的到來。
在「Bank3.0」人力轉型的過程中，有許多傳統銀行行員飯碗不保，不過同時也為新型的人才找到一片天空，在今年的就業博覽會上，許多銀行業者徵求「Ｔ型人才」的加入，所謂「Ｔ型人才」是指這種人才擁有廣博的知識面「-」加上深度的專業「|」，兩者結合為「Ｔ」，代表擁有深度的專業知識，又有廣博的知識面，在「Bank3.0」的時代，若能同時掌握「IT數位」領域的廣博知識面「-」，再加上「金融專業」知識的深度專業「|」，將變成當紅炸子雞「Ｔ型人才」，成為各家銀行爭相延攬的對象。
銀行業者除了向外延攬新型的「Ｔ型人才」，在人力轉型的計畫中，也提供在職的員工「數位金融」相關的訓練，並導入評測工具，強化員工能力並培養第二專長，希望能養成全方位的金融人才，以應付變化無窮的趨勢。
銀行的 Uber 時刻來臨
近年來，金融科技的發展日新月異，從「阿里巴巴」、「支付寶」等第三方支付，再到蘋果手機的行動支付「Apple pay」，一直到現在當紅的P2P金融平台，甚至到未來的虛擬貨幣技術，網路科技使得傳統的銀行業即將面臨「Uber 時刻」。
現有的傳統銀行就像計程車一樣，領有特許執照，但在不久的將來，銀行的「執照」將不再重要，新創的網路平台金融服務機將有可能取代大部份的傳統實體通路，如同Uber搶食計程車業者的商機一樣，銀行業者也即將面臨網路金融服務的無情衝擊。
如同亞馬遜集團的創辦人貝佐斯所言：「你的毛利就是我的機會。」在未來，網路金融平台不但取代了成千上戰利品萬名金融從業人員的工作，更可能衝擊銀行的根本獲利來源「利息、手續費收入」，在「Bank3.0」時代，銀行業者唯有進行人力轉型，組織調整，才能在新的時代生存下來。 銀行業因應「Bank3.0」人力轉型計畫重點
自動化服務取代臨櫃儲匯人員業務 進行組織調整，設立數位金融相關部門 成立數位金融分行等新型態銀行 強化員工專業能力並培養第二專長 導入評測工具，協助員工進行職涯規劃 對員工進行數位金融訓練，養成全方位金融人才
【詳細內容請參閱最新一期《理財周刊817期》www.moneyweekly.com.tw。尊重智慧財產權，如需轉載請註明出處來源。】
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