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坦言自己有「很大壓力」，陳良基說從上周五宣布人事消息後，即徹夜苦讀科技部業務與預算資料。昨上任也顯然有備而來，立刻就丟出研發、創新、人才培育三大新政計畫。
第三則是「以科學人才奠基，連結未來世界」，這也是陳良基特別著重科普人才培育的一塊。他指出，連結未來世界的窗口就在矽谷，台灣每年有5,000多個博士畢業生，卻未必能跟產業接軌。
「技轉王」陳良基昨正式接任科技部長，立即拋出打底基礎研究、深耕創新創業、科學人才奠基「三大新政」。宣示今年內要端出「5個產學聯盟」、每年推「5～10個創新產業」、「送100～200位博士矽谷取經」目標。
他說，首先要推動「持續打底基礎研究，創造科技價值」，學術研究分成42個大領域，台灣其實在各項評比中有21個領域位居全球前50大之內。目前科技產業研發已經做到一個極限，未來希望將學界能量與科技產業結合，今年內至少能建立5個國際產學聯盟在台灣深耕。
工商時報【王玉樹╱台北報導】
其次是「深耕創新創業、啟動摩爾定律」，陳良基指出，科技部將配合蔡總統五加二產業，在半導體IT基礎下，目標每年推出5至10件創新產業標的出來。「台灣如果可以有新創的產業不斷推出，對台灣經濟絕對可以期待。」
前台大副校長，教育部政次升任的陳良基，素有「點子王」、「技轉王」稱號，在台大時就被認為是「台大創新推手」，這次接掌科技部，外界咸認對新創產業是利基。昨科技部新舊任部長交接典禮冠蓋雲集，也充分展現他在產學界的雄厚人脈。陳良基還拜託大家「沒握到手前，請不要離開」，讓人看到他重視人和一面。
他說將儘快討論提供資源，除爭取政府預算，也希望民間經費支持。預計今年先選派50名博士生前往美國矽谷，以後每年可以固定資助100到200人出去，一次半年左右。讓它們在當地的先進產業與新創公司工作學習，然後將國外的研發創新能量導入台灣。「只要其中有10％是戰將，那台灣科技發展是可以預期的。」
陳良基強調，科技部資源有限，選擇那些重點來做，哪些不做，需要很大考量。下周即要找主管召開策略會議，研議投入重點與細節辦法。
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