企業替員工假投保真理財，抓到了！金管會29日公告，台灣人壽承保企業投保利率變動型壽險，所填受益人為該企業，與其投保目的不符，台壽未落實核保及投保比率違反其內規，有礙健全之虞，也讓台壽成為首家因承保企業假投保真理財而被罰的壽險公司。

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LED電視牆保險局此次共罰台灣人壽240萬元，及9個糾正，其中，台壽2015年時依原投資比率參與一家未上市櫃公司的現金增資，該公司承諾一定年期之後，會以保證金額買回股票，這項投資被金管會認為，台壽未確認此投資是否是「衍生性金融商品」，且未評估該公司是否有履約能力，這項疏失被罰180萬元及一個糾正。

另外即是台壽辦理利率變動型保品的區隔資產帳戶移入與移出交易，未留存書面評估說明、移轉合理市價的佐證依據及核決軌跡，這部分被罰60萬元。

至於企業假投保真理財，是有公司以「留才計畫」為名，向台壽投保利變壽險，但要求員工必須在職滿15年，受益人才能由公司改為員工的親屬或法定受益人，中途公司就可能解約，被保險局認為公司可能拿保單來理財，據了解，台壽是第一家被罰的公司。