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2017/05/24 02:43:14
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離島公務員之所以在本俸之外另有離島加給,就是因為生活在醫療不足,交通不便的離島,生活成本高於台灣本島,政府因而給予離島加給,精神上有補貼之意,實際上,離島加給就是公務員在離島服務期間的實質收入。離島公務員多數終其一生在離島服務,退休後也生活在離島,然而公務員的退休俸是以本俸為基數,從未將離島加給納入計算,而此次年金改革,從計算年限到所得替代率均有討論,卻獨缺離島加給的部分,若能趁此次改
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革一併納入,讓離島公務員能獲得合理對待,也彰顯年改的公平性。我強調年改的最終目標是要把不合理的變合理,不公平的變公平,除了所得替代率、18%優存變革,把離島加給納入計算基數,讓實質收入反應到基數上,不影響年改大方向,也證明年金改革是以合理公平為考量,這是政府對奉獻離島公務員的重視,盼總統與黨內同志能協助促成。(中國時報)
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爭取離島鄉親權益,光復我盡全力以赴。先前於民進黨中執會上爭取離島加給併入離島公務員退休俸計算基數,同時也上書總統蔡英文及民
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進黨立院黨團,強調離島加給納入基數的合理性和公平性,盼黨能夠採參此一建言。
年金改革是基於合理性和公平性出發,做為從政黨員的我當然支持
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,但同樣是考量合理性和公平性的話,把離島加給納入離島公務員退休俸計算基數,能讓這一次的年改更趨公平。
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