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2007/08/21 12:38:07瀏覽387|回應1|推薦15 | |
人生三T
越戰時,美國最高統帥魏摩爾將軍檢閱傘兵時,
一一詢問他們的體驗感受。
第一位傘兵毫不考慮地脫口而出:「我愛跳傘!」
第二位傘兵也是亢奮熱情地說:
「跳傘是我生命中最重要的經驗!」。
魏摩爾將軍頻頻點頭,覺得美軍的士氣高昂。
到了第三位傘兵,哪知答案竟是:「我不愛跳傘。」
氣氛大變,魏摩爾將軍很不解地問:
「那你為什麼選擇當傘兵呢?」
這名傘兵面不改色地回報:
「我希望和這些熱愛跳傘的人在一起,
他們可以改變我。」
這是安泰人壽從業人員常會說的一則故事。
在安泰的企業文化裡,他們相信「成功者吸引成功者」。
上過坊間領導經理人課程的上班族
都知道所謂的「領導者」的定義,
他一定要有一群心悅誠服的追隨者」。
領袖性格的存在,和職位高低、權勢大小無關,
唯有熱愛生命、奉獻生命,
才能鼓動號召人們踩著你的腳步向前走。
這也是你我為什麼要慎選工作的原因,
因為在上者的理念決定了我們生涯方向。
IBM 與蘋果是兩家節然不同的電腦公司,
前者以處理大量資料取勝,
後者以圖像處理獨步全球,
取決於這兩家公司的經營理念。
IBM 員工桌前常擺一塊座右銘,寫著「Think
Big」, 鼓勵他們的想像空間要大、視野要大、胸襟要大。
蘋果電腦的同仁也信守兩個字,「Think Different」,
不斷地要求自己要有創意、要 有新觀念、要有新方法。
如果你是 IBM 意識型態的人,你就會認同「想得大」,
如果你是蘋果型的人,你就明 瞭「想得不同」對你一生的意義。
而你所服務的對象也會不同,
蘋果型的客戶很多都是視覺創作者,
而 IBM 的客戶又以資料分析者為主。
工作,
決定了你的思維型態,
也決定了你的人際關係,
更決定了你的生活方式。
Think big,Think different可以應用於企業,
也都可以應用於人生。
應用於人生,還要多一項 「Think simple」(複雜簡單化)。
合起來可稱為「人生三 T」吧!
對於文章前半段我有很深的體認,
常和怎樣的人相處自己就會變成那個樣子,
想建議大家看看自己最常接觸的朋友,
他們是什麼樣的人呢?
如果你覺得太棒了,
你就是想要那樣,
那恭喜你了,你一定過得很開心,
如果你不甚滿意呢 ?
那提供些選擇給你參考可能可以過得開心點:
(音樂欣賞: 港都夜雨) |
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