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| 2016/03/10 14:05:16瀏覽7｜回應0｜推薦0 | |
（中央社記者魏紜鈴台北9日電）國內勞動力在少子化壓力下，即將出現短缺。勞動力發展署銀髮人才資源中心3月舉辦3場雇主座談會，鼓勵雇主多聘用銀髮人才。 2016年是台灣勞動人口開始下降的起始年，如何協助國內企業在勞動人口下降的危機中獲得轉機，銀髮人才則是一道曙光。就業市場瞬息萬變，對於待開發的銀髮勞動力市場，企業該如何借助政府資源創造新局另啟經濟巔峰，值得探討。 勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人力資源中心，分別在3月17日、24日和29日舉辦座談會，主題依序是從「高年級實習生」談銀髮人才熟年力的貢獻、如何提昇企業人才競爭力，和企業「選才」面面觀。 銀髮人力資源中心補充，希望藉透過分享不同專題講座，讓企業雇主發現新經濟實力，補足勞動力缺口，增加企業競爭力。1050309
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