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| 2016/04/09 05:16:46瀏覽24｜回應0｜推薦0 | |
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防恐升級安全監控廠
營運看俏 開低走高台股陷8500點拉鋸戰 圖、文／1111人力銀行 夏普成功開發可彎曲OLED面板 傻眼！日圓兌台幣升破0.3元 hot7 新鐵板料理成立第2年，直營連鎖餐廳已達8家店，今年預計再展8店，年度人力需求240人，近日於台北、台中、台南、高雄等地舉辦徵才活動，主要招募『儲備見習襄理』的職務，預計錄取後在台北進行為期6個月的密集訓練，通過訓練後分發至台北、新北、桃園、台中各店鋪繼續歷練。以hot 7快速展店態勢，這一群『儲備見習襄理』，是未來肩負店舖營運重責的主管菁英潛力股。 鳳凰去年EPS 3.2元樂觀看今年 首創職人制度 18個月升店襄理 台商柬埔寨賣冬瓜茶，月收 450萬 ＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供 小小瑜看過一百間房情定內湖 民調：6成日人不想買新夏普產品 大房取消張國煒機場通行資格？ 家登Q1營收近3年同期新高 2015全台再展8店 此次專案招募的『儲備見習襄理』將於農曆年後陸續報到，歡迎規劃年後轉職的求職朋友加入hot7。hot7全台面試會場次安排在2/4(三)台北場；2/5(四)台中場；2/6(五)高雄場；2/13(五)台南場，歡迎有志朝餐飲產業發展的朋友主動投擲履歷，其他詳細王品職缺請上1111人力銀行。 晚點再加油！下周汽柴油估降3角 面試會2月陸續登場 升不停！日圓兌台幣2年來最貴 王品集團旗下品牌hot7新鐵板料理，近日將於北中南區舉辦4場徵才活動，為2015年展店計畫儲備人才，配合今年的倍數展店 ，全台預計達16家餐廳，共計釋出240個職缺，重點培育未來餐廳營運人才。 hot7總經理鄭禮籐表示，hot7與集團其他品牌不同，首創內外兼修的「鐵板料理職人」制度，將同仁定位為拓展新店的種子部隊，要求每位同仁不僅要會外場接待，更要能站上鐵板台料理。未來在hot7培訓規劃下，最快可在18個月內晉升為店襄理，掌管一家店鋪的營運，薪資成長空間達25%。 紫光入股南茂再向投審會遞件 避險情緒升溫美股三大指數跌1%
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