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2017/05/20 09:10:40瀏覽16|回應0|推薦0

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  • 適用電鍋或蒸籠加熱
  • 本體極厚鋼材,堅固耐用
  • 隔層加高,活動隔板設計












品牌名稱
便當盒材質
  • 316不鏽鋼
便當盒款式
  • 分層
便當盒形狀
  • 圓形
密封功能
  • 非密封










品名:極緻316圓形便當盒
品牌:PERFECT 理想
型號:IKH_50614
尺寸:14cm
材質:316不鏽鋼
產地:台灣
試用範圍:基於衛生考量,商品一經使用無法辦理退換貨服務

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行政院主計總處今(30)日指出,歷時半年建置的精選「薪情平台」正式上線,未來民眾可透過主計總處官網的視覺化查詢區使用薪情平台查詢最新的薪資分布狀況。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,以前公布的各項薪資數據,不少民眾認為與自身感受大不同,因此將薪資數據做視覺圖像化,希望讓民眾更有感。

主計總處歷時約半年建置薪情平台,今日正式上線使用,主計總處指出,運用體驗式概念,以親和及互動之方式,提供薪資中位數及分布、勞動報酬、廠商調薪情況等多項薪資相關統計結果,以增進民眾對統計資訊之了解。

潘寧馨表示,薪情平台是委外所做,斥資約80萬元,主要目的是藉由把各項薪資數據做視覺圖像化,改善過去被民眾批評「冰冷數據、與民眾感受大哪個最便宜不同」的純數據公布。

潘寧馨無奈地指出,過配件去民眾總認為公布的薪資與自己差很大,但實際上是因為許多「極端高薪」的行業,將整體平均數拉高,他舉例如科技業、資訊業等。他說:「後來我們加入中位數的項目,但單就數據上來說,還是沒辦法給民眾實質感受,因此這次用平台方式,包括平均數、各行業、職業、職別差距等分類都能一目了然。」

潘寧馨認為,薪情平台上除了介紹薪資統計的專有名詞外,在個人薪資、行業薪資、職缺薪資、男女薪資比較等面向,都有做到完善的視覺圖像化,甚至有動態圖表,將歷年薪資的演變呈現出來,「期望這個方式能讓民眾更有感,未來我們也會在薪情平台設置意見交流區,讓民眾與政府雙向交流更密切。」

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聯發科宣布「印度資通訊產業主管手機設計訓練課程」成功落幕,為業界首創的跨國資深人才培養計畫,協助印度政府解決高度成長的手機市場對於硬體及系統設計人才的強烈需求,促成「印度製造」(Make In India)政策之餘,也為聯發科與其手機供應鏈夥伴在極具成長潛力的印度市場創造先行者優勢。而聯發科今(17)日早盤漲0.48%左右,來到211.5元。

「印度資通訊產業主管手機設計訓練課程」的結業式日前(13日)在聯發科總部舉行。聯發科董事長暨執行長蔡明介與經濟部工業局長吳明機共同出席祝賀來台印度學員,順利完成在台的紮實訓練。過去六周,共有42位、來自22家印度資通訊公司的中階主管及資深工程師來台參加訓練,這些公司包含了Micromax 、Videocon、Lava、Intex 等印度領先手機品牌。

聯發科除組成講師團隊教授手機設計課程,另外也邀請供應鏈上下游合作夥伴,包括絡達科技、安立知、奕力科技、是德科技、光寶科技、Litepoint 、立錡科技、台灣羅德史瓦茲、耕興、晶技、欣興電子與華邦電子,為學員提供一系列涵蓋理論與實作的訓練及製造管理經驗分享。目的在於讓受訓的工程師回到印度之後,得以立即投入手機設計與製造管理工作。

蔡明介表示,業界首創的印度手機設計訓練課程已成功落幕,這不是一個結束,而是一個新的旅程的起點。聯發科致力協助印度科技產業打造人才軟實力,公司將攜手供應鏈夥伴與印度緊密合作,以實際行動提供整體解決方案及技術支援,支持印度建立完整的手機產業生態系統(Ecosystem)。同時也希望看到受訓學員能夠充分利用在台所學,投入產品設計工作,在不久的將來於市場上推出印度設計、製造的手機。

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( 創作詩詞 )
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