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| 2016/07/05 05:37:51瀏覽33｜回應0｜推薦0 | |
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選區內擁有大量基層勞工的綠委邱志偉表示，昨天不斷接到來自勞工朋友與中小企業主的聲音，「但大部分還是以勞工較多，他們的立場的確不那麼支持」，既然各界都還有不同意見，黨團應在周五的黨團大會再次討論，讓各種聲音都能進入決策。 中國時報【朱真楷、周思宇╱台北報導】 更有綠委直言，行政院表明想趕在7月中旬立院休會前通過修法，但老實說，目前地方反彈這麼多，即使民進黨席次占多數，但要不要通過已經不是「操之在我」；如果政院無法化解勞資分歧，恐怕最快得拖到11月才能處理。 綠委陳亭妃則表示，目前的修法版本確實比過去國民黨版好很多，只是，政院還是有很多細節必須向勞團說明清楚，讓勞資雙方能取得平衡，藉此提出雙方都能接受的版本；否則，有爭議的案子送到立院，「基本上還是不可能通過的！」 《勞基法》修法方向，勞團不滿，更引發綠營內部反彈。有綠 行政院前晚與民進黨立院黨團舉行「行政立法政策協調會報」，擬定共識，儘管黨團與政院已達成初步共識，但有綠委挑明地說，協調會報僅是行政、立法對話平台，並非所有綠委都參加；且該平台也不是直接面對選民壓力，因此，當共識出爐後，讓第一線的立委受到很大的壓力，從前晚到昨天，綠委內部LINE群組討論熱烈，已不能用三言兩語形容大家對這個修法的「異見」。 葉宜津強調，她從政以來，及民進黨過去一直站在勞動權益這一方，這個立場不會因為執政就有所鬆動、改變。勞動部目前為落實周休二日所做出的「一例一休」初步結論，在執行方向上有爭議，可能反讓資方有開後門的空間。 葉宜津直言，她雖然是執政黨立委，但更重要的是選民的付託和廣大勞動朋友們的權益，所以她會站在勞工立場發聲，希望勞動部修改這個初步結論，重新審議和完整調查，避免引起更多爭議。
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| ( 創作｜散文 ) |
