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| 2015/07/12 13:57:30瀏覽16｜回應0｜推薦0 | |
反彈大 考績不佳老師介聘高市案 喊卡 台東縣王姓國小老師介聘小港國小案，遭親師生、教師團體及民代一致反彈抗拒後，教育部從善如流，最後裁示王師續留原校、可提行政訴訟，另要求台東縣政府開缺，保障同案另5名老師介聘權益。教育部國教署日前在台北辦公室邀集高雄市教育局、台東縣教育處研商王姓教師介聘事宜。會議中，兩縣市對於王師介聘案爭議相持不下。最後，國教署裁示兩方向，王師續留原校，他的介聘權益問題則交由行政訴訟處理；至於此次介聘案涉及六角調（即6名老師請調），為不影響其他5名老師介聘權益，國教署要求台東縣政府開缺，讓5名老師能繼續完成介聘作業。王師介聘在高雄市掀起軒然大波，不僅小港國小親師生反對，教育產工會、教師工會、立委許智傑及多位市議員均力阻此案。立場一致認為王師任教近10年，卻有3年考績乙等、2年考績丙等，顯見王師應有明顯違反「教師法第14條」情事，並質疑台東縣為何大力協助王師轉至他縣市任教。 新聞來源http://www.chinatime全民英檢 聽英文歌學英文s.com/newspapers/20140704000551-260107 英文 ielts 購物英語
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| ( 時事評論｜環保生態 ) |
