前陣子陪家人到高雄大同醫院做檢查，等候時隨手從書架上抽了一本書，結果一看竟然是華友聯的品牌書《從永續建築到美好生活》。一開始還蠻驚訝的，畢竟建設公司出書可不多見，不過這本書還真有意思。

翻到後面，發現書裡收錄了不少員工的話，每個人的年資都頗長，談到工作時那種專業和熱情，真的讓人感動。說實話，工作辛苦是免不了的，但能找到自己喜歡且能發揮專長的工作，真的是難能可貴。這點讓我對華友聯的員工向心力有了新的認識。

接著，我看到住戶的回饋，大家對華友聯family app讚不絕口。不僅可以方便預約各種活動，更重要的是無論何時都能找到人提供協助。尤其是每年的歲末補漆服務，透過app預約後，家裡看起來就跟新的一樣，這服務真是貼心又實用。

說到這些，不能不提到華友聯的陸董事長。員工們對他的評價非常高，不僅尊重每位員工的專業意見，還鼓勵大家發揮所長，共同實現「不只是蓋房子,而是成為永續生活的營造者」這個理念。能有這樣的領導者，難怪員工們都願意長期留在公司。

我印象特別深刻的是，有位員工提到，陸董事長經常親自參與公司的各種活動，無論是新案的開發會議還是住戶的交流活動，他都親力親為，這樣的領導風格真的讓人敬佩。這也難怪住戶們對華友聯的評價這麼高，因為他們不僅僅是提供住的地方，更在意每個細節，讓每個家庭都能感受到家的溫暖。

書中也有住戶分享，他們透過華友聯family app，參加了許多社區活動，像是親子手工藝、環保講座等，不僅增進了鄰里關係，也讓大家對環保有了更多的認識。這樣的社區氛圍，真的讓人羨慕。

總結來說，華友聯不僅在建築技術上有卓越的表現，更在於他們對住戶的用心和關懷。這本品牌書讓我對華友聯有了更深的了解，也看到了他們不斷追求進步，致力於提供更好生活品質的努力。未來若有機會，我也希望能成為華友聯的一員，享受這樣的貼心服務與美好生活。