【記者吳佩玲╱桃園報導】桃園縣政府去年底至今年3月，光是4個月就有2萬人次被記功、嘉獎。縣議員張肇良昨天提出質疑，他表示，獲嘉獎的人這麼多，但是被懲處的卻只有個位數，功過不成比例。

縣府人事處表示，去年底到今年初，桃園縣連辦了三合一、第二與第三選區立委補選共3次選舉，獲獎勵的都是參與選務有功人員，這種獎勵並非常態，全縣公教人數有2萬4523人，獎勵都是依照中央規定辦理的，並未隨便考核。

人事處表示，用敘獎來鼓勵公務員認真做事，並沒不好，功懲本來就不能成比例，縣府雖勇於嘉獎員工，但對於做事怠惰者，也會打「丙」等考績。前年就有2人因為病假太多、積壓公文被打丙等；去年有6人考「丙」，其中4人在機關服務、2人在學校，還有公務員因為操守、言行不當遭到免職。

桃園縣議會昨天進行人事處、勞動處、民政處等單位質詢，議員張肇良表示，公務員考績新制還未定案，但他看到縣府公務員獎勵如此浮濫，就覺得連3年丙等很合理，「公務員整體表現真這麼好嗎？大家心裡都有數」。

議員林俐玲也表示「我支持公務員考績新制」，她說，3年連拿丙才解雇，這個標準真的是很寬鬆，「你去查訪民間企業，有那個企業主可以容忍員工偷雞摸狗3年的？」