經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

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打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

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我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

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康樂富臺北說明會-康樂富多久會見收益從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富臺北說明會-康樂富加入最少要投資多少

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 高雄團隊-康樂富收入穩定嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富桃園說明會-康樂富市場發展好嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 桃園團隊-康樂富運營模式

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富臺南說明會-康利富加入能不能掙錢? 怎麼賺取收益?對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康樂富臺南說明會-康樂富註冊真的是免費的嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

年輕人如何選擇職業       你是否處于這樣的狀態？上班的時候沒精打采，并且心中的鬧鐘已經開始倒計時，上班就是靠時間，下班時間一到，整個人立刻生龍活虎起來，再投入到自己的生活中去。如果是的話，那就說明，你在從事著一份自己一點都不喜歡的工作。      據了解，很多人都對自己現在所從事的職業感到不滿意。并且還有人認為從事自己不喜歡的工作沒有什么關系，工作是工作，興趣是興趣，工作只是為了解決生存需要，興趣完全可以在閑暇時間業余去弄。這些人把工作和私事分得一清二楚，這樣做其實是很痛苦的。我們可以算一筆賬，一天24小時，7-8小時要休息，2-3小時對付一日三餐（這還不包括要聊天的飯局），1-2個小時用于穿梭于公司與住宅之間（對于很多人可能要更久），這樣一多半的時間就折進去了，你總還得留一些時間處理一些雜事兒，購置一些生活必需品，跟朋友和戀人聊天或進行一些聯絡感情的活動等等，如果再減去這些時間之后，工作的8小時時間是不是看起來尤為珍貴了呢？實際上，工作在我們的人生中，占據了相當大的比重。而如果你的工作還不是你所喜歡的，那你的人生相當大一部分時間就是在做著自己一點都不喜歡的事情，這將是多么大的悲哀呀？如果能把工作當成私事去做，努力工作甚至忘記時間的流逝，那你該是多么幸福啊！      對于每年大量的求職者，應該如何選擇自己的職業呢？國際著名招聘專家安田佳生提出一個觀點。他說他會問即將就業的人們一個問題：“假如一年之后你的人生就會結束，你也要選擇這家公司么？”假如只有一年的生命你不會選擇，而如果能活到60年后你就去選擇的話，那我希望你對自己的選擇提出疑問。      現在普遍存在一個求職誤區，就是很多人在選擇職業的時候，往往考慮的不是職業本身，而是其他很多外在的因素，比如是否穩定、有保障，可能這也是為什么很多人削尖腦袋都要想盡辦法進入國企的原因。我覺得很大程度上這是一個人缺乏自信和責任感的表現，求穩定是因為怕承擔風險。但你不論從事什么工作，都有風險，都要負責任，進入社會工作就是這樣的。      安田佳生提出：“選擇什么樣的工作，選擇了什么樣的人生”。因此，確定人生目標是選擇工作的先決條件。先問問自己，自己究竟想過一種什么樣的人生，想以一種怎樣的方式去生活。比如，你充滿熱情和抱負，喜歡接受新鮮事物和充滿挑戰的人生，卻選擇去了一家像養老院一樣清閑的事業單位工作。那你每天的工作都成為你理想與現實的痛苦拉鋸戰，其結果也只能是兩種：一是你妥協了，熱情漸漸被消磨，志氣一點點被減弱，慢慢的，你也變得死氣沉沉了。二是你最終還是無法習慣于這樣的生活，經過復雜且長期的心理斗爭，最終還是選擇出來繼續為自己的理想而奮斗，或是選擇自己想要的生活。而殘酷的是，到時候你是否還能適應一直快節奏且充滿競爭的社會，就是未知數了。當然，并不是說事業單位不好，關鍵是是否適合你，那種生活到底是不是你想要的。所以，永遠不要為了安逸穩定以及別人眼中的好工作，去選擇一份工作。你選擇一份工作，首先一定要是因為這份工作本身吸引你，你熱愛這份工作所帶給你的生活模式和人生狀態。      其次，選擇一份工作，要看這份工作可以帶給你的附加價值，而不僅是薪酬待遇。當然，薪酬待遇是保障我們生活水平的物質條件，但這只是針對目前的狀況。對于今后的生活，比較高的薪酬就可以帶來保障么？答案當然是否定的，畢竟相對高出的薪酬數額終歸是有限的，它無法為你今后的生活提供保障。（勵志一生 https://www.lz13.cn）所以，可以給你今后生活水平帶來保障的是能力，而不是金錢。要得到真正的保障，不能靠存錢，而是要靠增加能力的儲備。如果你能力儲備提高了，即使你由于各種變故要離開你所在的崗位和公司的時候，你也能馬上找到新的工作，繼續在一個新的環境里保障自己的生活。比如有一個月薪5000元的工作和一個月薪8000元的工作，乍一看，很多人都會毫不猶豫選擇后者，但是如果月薪5000元的工作有較高的附加價值，可以提高自己的能力，那么這兩個工作的實際價值就發生了180度的變化了。所以，一定要關注你的工作能夠帶給你的成長空間，也就是要看到“真正意義上的價值”。      最后，你要好好選擇“跟誰一起做”。人們都會慎重選擇結婚對象，但是面對工作對象的選擇，好像重視程度還遠遠不夠。工作對象的選擇其實是非常重要的，一個人與工作對象相處的時間絕對不比結婚對象少多少，對于這樣一個需要長久相處的伙伴，如果不是志同道合的人，可能也很難走的長遠。與有相同價值觀的人一起工作，更容易達成默契和共識，會使工作變得愉快輕松，減少很多溝通障礙。這樣一來，工作效率與工作質量都會大大提高。如果找到了志同道合的伙伴，即使事情發生了改變，一起工作的人也不會變化。      其實，以上三點既是求職者在選擇工作時候應該秉承的原則，同時也恰恰是我們的用人單位在招聘的時候應該注意的問題。首先，求職者的性格是否適合于企業所給予的工作環境和工作狀態。其次，要想吸引人才，除了要在薪酬上做到有競爭力之外，還要注意開發職位的附加價值，建立通暢的晉升通道。最后，企業要去尋找那些與自己有著相同價值觀的員工，也就是符合企業文化的員工。      希望這三點，無論是對于求職者，還是用人單位，都能成為具有指導性的原則。推薦閱讀：[成功職業生涯的必經之路] [解決問題的8種職業能力]分頁：123

害怕失敗，只能徘徊在成功的門外　　文/林之眉　　1　　參加理財管理師培訓那年，因為名額有限，大家都格外珍惜。　　緊張的集訓了一個月，老師說有百分之二十的淘汰率，看到很多年輕人或是學歷高的同事都很努力，當時感覺這淘汰的名額就是給自己留的。　　接下來的半年是緊張的學習時間。　　白天工作，忙到馬不停蹄，一大厚本書和培訓筆記隨時帶著，偶爾有一點時間就看上幾眼。　　晚上孩子寫作業，我在旁邊學習。　　頭一個月看著一寸來厚的書和各種符號的理財計算器真的是畏懼了。想想過不了多丟人啊，決定要放棄。　　后來想想，如果真的連考試都不參加，兩千多人僅有的十來個名額，就會浪費一個，換別人也來不及。　　在以后硬著頭皮地學習過程中，很多案例解析和理財規劃慢慢找到了套路，恐懼歸恐懼，但是每天堅持學習，做各種練習都是必須的。　　半年以后的考試，自己都不敢相信順利通過了。相反在課堂上積極提問，分析問題頭頭是道的一位學歷很高、專業對口的同事竟然沒有參加考試。　　問她什么情況，她說以前學校學的那些東西有的能用上，但是分析解決問題、理財規劃一看就懵。　　考試前兩個月家里又有事，這一塊雖然占分很高，一做題就出錯，害怕學不會，幾次下來就放棄了。　　人生很多路都是必經之路，繞不過去就要勇敢面對。 因為害怕失敗，所以很多事都不敢去參與。以為不參與就不會受傷，其實是白白浪費了機會。　　有人說，失敗不可怕，害怕失敗才可怕。真正的失敗者是那些害怕失敗連試都不敢試的人。　　2　　單位新來一批研究生，其中一個小伙兒人長得帥不說，干活任勞任怨，勤懇聽話又有親和力。　　幾個年輕人一問還就他沒有對象，年會結束我要了他的工作照，準備給他物色一個，他高興地答應了。　　恰好年后有位省廳的領導聽說我們單位年輕人多，想給女兒找個男朋友。　　女孩是醫院的護士，人長得白凈、漂亮，家庭條件優渥，找男朋友的標準就是帥，人要好，有沒有錢無所謂。　　看過彼此的照片以后，女孩很滿意，留了聯系方式，要求抽時間見一面。　　過了半個月女孩家又給我打電話，說他們還沒有見過面，問我什么情況？　　下來一問，小伙說，我家是農村的，家里條件很差，在市里買不起房子。人家長得又好，收入也沒人家高，還是不見了。害怕人家瞧不起，等我以后攢下錢……　　我說為什么啊？你的條件我都如實說了，人家有車有房，只要你人好上進，其他的沒要求,見一面成不成無所謂。　　后來再問女孩，他還是沒有主動聯系人家。也就不好再說了。　　很多人為了維護自己的自尊，遇到沒把握的事情，本能地害怕面對，認為這樣就不會受傷。正是因為這種自欺欺人的心里，便在猶豫中耽誤了自己。　　其實都是年輕人，都是剛開始起步。喜歡就主動追，懦弱和膽怯是贏不到愛情的，要相信自己有對未來負責的能力。　　3　　曾經在一本書中看到一則故事，大概意思是，畢業后關系不錯的兩個同學一起去北京創業，由于經驗和實力不夠四處碰壁。　　最后房租都交不起了，一位退出回老家了，另一位用剩下的錢在人才市場買了份應聘書。　　應聘成功后，經過多年打拼成了知名企業的老總，老家這位同學連繼續應聘的勇氣都沒有，直到如今仍在貧困線上掙扎。　　楊絳先生說過：“走好選擇的路，別選擇好走的路，你才能擁有真正的自己。”　　一位領導講他的創業故事，80年代，在很多國營單位職工都面臨失業的時候，他聽到了一個很有價值的消息，然后和關系不錯的幾個哥們商量要拿下來，自己干。　　當時全國的經濟都不景氣，支持他的人幾乎沒有，他們笑笑說：“你只要有本事拿下這個項目，我們就和你一起干。”　　其實他們也只是說說而已，誰也沒想到他能干出點名堂來。　　在接下來的日子，他積極進行市場調研，走訪很多相關企業，也吃了很多閉門羹，最后撰寫出近十萬字的報告書。　　在招投標現場，一個新人憑著這份報告和對未來前景的期待和熱情，一舉拿下幾十萬的項目。現場的弟兄們激動地抱住他痛哭失聲。　　很多人的成功都是敢于嘗試。如果有了夢想卻不付諸行動，終究會一事無成。　　你沒有膽量嘗試，沒有真正努力，自以為是的判斷，其實只是給懦弱、懶惰找了一個借口。害怕失敗會讓機會把你拒之門外。　　4　　有人說“中國人的觀念里，失敗是羞恥的事。”人們更多的是喜歡關注別人的成功，喜歡享受被人仰望的感覺，曾經的挫敗和心酸很少提及。　　事實上我們不僅不愿談及失敗，隨著年齡增長還越來越害怕失敗。失敗意味著努力白費、夢想破滅、甚至失去尊嚴。以至于機會到來時戰戰兢兢，甚至舉步維艱，直到徹底放棄。　　正是為了這種可憐的自尊，讓很多人在機會面前不是努力奮起，而是瞻前顧后。　　結果錯過了很多本該屬于自己的生活，只能望著別人的背影說：我本來也可以的……　　蕭伯納說過：在我年輕時，我所做的事，十中有九都是失敗的，為了不甘于失敗，我便十倍努力于工作。　　聽了太多成功的例子，沒有誰的成功不是經過失敗的洗禮。我們看到的都是成功、努力的正能量，而對期間的茍且和挫折一無所知。　　知乎上說，恐懼、擔憂和焦慮，往往會讓我們深陷泥潭，扼殺自我。想要學本領，練本事，想要有所作為，有所成就，就要有一顆強大的心臟。　　不經歷千刀萬剮無法立地成佛，不經歷水火焙煉無法成不朽之木。　　當機會來敲門的時候，你連試試的勇氣都沒有，成功怎么會屬于你？　　實現夢想的路哪一條不是處處荊棘，只有碌碌無為的人才一直在舒適區。看著別人成功，自己拒絕成長。　　想要擺脫這種心理，我們就要敢于面對失敗，把每一次失敗都當成突破自我的一次鍛煉，從失敗中吸取教訓，繼續努力。　　所有的挑戰，都蘊含著機遇，只要你竭盡全力就有可能成功，哪怕失敗了也不后悔。　　如果你有夢想，就請你先擁有破釜沉舟的信念和義無反顧的勇氣。　　總覺得不玩就不會輸，同樣也不會贏，反而白白浪費了大好人生。　　來源：寫手圈 （xieshouquan010） 不害怕改變，才是給自己最好的安全感 去做你害怕做的事，去見你害怕見的人，這就是成長 你才30多歲，你在害怕什么？ 年輕時，千萬不要因為害怕犯錯而原地踏步分頁：123

李廣田：是春天了　　一　　我踉蹌地走上街衢，　　狂風在追逐著灰土。　　我抬頭仰視那平靜的天空，　　天空正停佇著白云縷縷。　　呵，是春天了，　　人間天上──　　怎么還這般異樣！　　我匆匆地走到街心，　　人們在歡樂地前進。　　我惘然地悵望前路，　　前路只期待著陰沉。　　呵，是春天了，　　我與人們──　　怎么這般矛盾！　　二　　我慢慢地踱上草原，　　草上的金光在陽光里爍閃。　　忽然我憶起了以往的夢幻，　　我的心卻好象深淵般黑暗。　　呵，是春天了，　　我的童年──　　能不能把你重新招還！　　我凄涼地徘徊在墓場，　　旅途的希望好似到了家鄉。　　悒郁的松柏綠了還青，　　永睡的(www.lz13.cn)人們卻年年依樣。　　呵，是春天了，　　我的希望──　　怕和那些枯骨一起埋葬！　　（選自《詩與評論》，1984年，香港國際出版社）注：《詩與評論》中的詩歌，寫作時間較早，均在解放前，發表的時間較晚。1984 年為首次發表。　　 李廣田作品_李廣田散文集 李廣田：柳葉桃 李廣田：到桔子林去分頁：123