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| 2016/06/24 12:55:42瀏覽26｜回應0｜推薦0 | |
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勞動部強調，華航公司為國內歷史悠久的航空公司，也深受國人肯定，以往曾有透過勞資協商解決爭議的經驗，雖然工會已完成投票並經過半數會員同意罷工，公司仍應秉持兼顧永
續經營與員工權益保障的態度，與工會繼續協商，消弭爭議，勞動部將積極與交通部聯繫，視雙方實際需要積極居中斡旋並提供協助，期盼早日解決紛爭。
勞動部指出，桃園市空服員職業工會針對簽訂勞基法第84條之1約定書，及強制空服員於6月1日開始執行「桃園報到」措施等7項訴求，於5月3日向桃園市政府勞動局申請勞資爭議調解，但調解仍不成立，華航公司雖請桃園市政府依職權交付仲裁，但桃園市政府已明確表達「不可行」，對此，勞動部表示支持；為避免紛爭擴大，勞動部除多次與勞資雙方及交通部溝通外，於6月7日主動會同交通部及桃園市政府協助勞資雙方進行協商，會中勞資雙方明確表達訴求內容，卻仍無法達成共識。 華航2,500多名空服員取得罷工權。勞動部今天(22日)表示，尊重工會依法行使罷工權，呼籲華航公司仍應展現最大善意與秉持更大耐心，與空服員 > 土地銀行貸款 工會繼續協商，透過不斷溝通與協商化解歧見、尋求共識，以保障空服員勞動權益及兼顧交通公共利益。
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
