鑑於目前國內RFID技術人員普遍不足，具相關認證者更是嚴重缺乏，資策會率先自國外引進 CompTIA RFID+ 認證課程，參與本課程的學員，可獲得充分、紮實的RFID訓練，瞭解RFID相關人員所需具備的技術及知識，協助學員考取RFID+的國際認證，進而證實自己在RFID領域的專業能力。目前資策會已有多位學員順利通過認證，第10期課程將於2010年7月開辦，協助更多學員取得RFID專業國際認證。

鑑於目前國內RFID技術人員普遍不足，具相關認證者更是嚴重缺乏，資策會率先自國外引進 CompTIA RFID+ 認證課程，參與本課程的學員，可獲得充分、紮實的RFID訓練，瞭解RFID相關人員所需具備的技術及知識，協助學員考取RFID+的國際認證，進而證實自己在RFID領域的專業能力。目前資策會已有多位學員順利通過認證，第10期課程將於2010年7月開辦，協助更多學員取得RFID專業國際認證。

根據AMR Research針對500家美國企業所作的RFID使用意願與現況調查顯示，高達82%的美國企業計劃使用RFID，且有超過三分之二的受訪企業目前正處於RFID的計劃、實施、評估或使用階段，相較於其他供應鏈管理相關產業低於10%的穩定成長，RFID的發展潛力正與日俱增。AMR預測，最快到2008年RFID就會成為市場應用的主流；Forrester則預測，到了2010年，將有超過400億個商品貼有RFID標籤。

然而，根據美國電腦技術工業協會（Computing Technology Industry Association, CompTIA）於RFID World 2006 會議上發佈的調查結果顯示，RFID技術的應用，仍持續受阻於技術人才的短缺。在參與調查的技術公司中，有75%指出他們不相信RFID技術的人才庫已經很充足的說法，因為他們很難聘請到需要的人才；而在認為人才短缺的企業中，則有80%認為RFID人才的短缺會影響這項技術的推廣，這個數字比一年前的調查結果（53%）提高許多，顯見RFID相關技術人才的供不應求。根據業界估計，在未來3至5年時間內，全球大約有 60,000項業務將會被其貿易夥伴強制性要求使用RFID技術，僅在美國，目前至少尚欠缺6萬名RFID認證工程師，且根據RFID Journal的調查報告指出，應徵RFID相關工作者，僅17%具有三年以上經驗，而具有多年RFID經驗者，薪水明顯高於經驗相對不足者。

儘管RFID商家眾多，但是還是嚴重缺少專業人士，來幫助公司順利地從條碼過渡到RFID電子標籤。為了填補這個人才空缺，CompTIA特地展開了RFID專業認證專案，並於2006年3月正式推出涉及RFID技術的RFID+認證。有鑑於目前國內RFID技術人員普遍不足，具相關認證者更是嚴重缺乏，資策會率先自國外引進 CompTIA RFID+ 認證課程，參與本課程的學員，可獲得充分、紮實的RFID訓練，包括RFID相關軟硬體的安裝、配置、維護，以及現場故障調查與分析、標籤安放與測試等RFID相關人員所需具備的技術及知識，協助學員考取CompTIA RFID+的國際認證，進而證實自己在RFID領域的專業能力。目前資策會已有多位學員順利通過認證，為了培育更多RFID專業技術人才，第10期課程將於2010年7月開辦，協助更多學員取得RFID專業國際認證。對相關資訊有興趣者，請參閱課程網頁，或電(02)2708-9215#8290，黃小姐。

課程網址：http://www.iiiedu.org.tw/ites/CR.htm

聯絡人　：黃小姐
聯絡電話：(02)27089215#8290
電子郵件：wenhsin@iii.org.tw

資料來源: 數位之牆 2010/6/8 (http://www.digitalwall.com/scripts/displaypr.asp?UID=18836)